СКАЧАТЬ Полный профстандарт № 322 Руководитель строительной организации
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства
труда
и социальной защиты Российской Федерации
от
«26» декабря 2014 г. №1182н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ
Руководитель
строительной организации
|
322
|
|
Регистрационный
номер
|
-
Общие
сведения
|
Управление
строительной организацией
|
|
16.038
|
|
(наименование
вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
|
Основная
цель вида профессиональной деятельности:
|
|
Управление
деятельностью строительной организации;
управление и организация производственной
и финансово-экономической деятельности
строительной организации; обеспечение
соответствия деятельности строительной
организации требованиям законодательных
и иных нормативных правовых актов;
руководство работниками строительной
организации
|
|
Группа
занятий:
|
|
1210
|
Руководители
учреждений, организаций и предприятий
|
1313
|
Руководители
малых строительных учреждений,
организаций и предприятий
|
|
(код
ОКЗ1)
|
(наименование)
|
(код
ОКЗ)
|
(наименование)
|
|
Отнесение
к видам экономической деятельности:
|
|
41
|
Строительство
зданий
|
|
42
|
Строительство
инженерных сооружений
|
|
43
|
Работы
строительные специализированные
|
|
(код
ОКВЭД)2
|
(наименование
вида экономической деятельности)
|
|
II.
Описание
трудовых функций, входящих в
профессиональный стандарт
(функциональная
карта вида профессиональной деятельности)
|
|
Обобщенные
трудовые функции
|
Трудовые
функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень
квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень
(подуровень) квалификации
|
|
А
|
Управление
строительной организацией
|
7
|
Управление
деятельностью строительной организации
|
А/01.7
|
7
|
|
Организация
производственной деятельности
строительной организации
|
А/02.7
|
7
|
|
Организация
финансово-хозяйственной деятельности
строительной организации
|
А/03.7
|
7
|
|
Оптимизация
производственной и финансово-хозяйственной
деятельности строительной организации
|
А/04.7
|
7
|
|
Формирование
корпоративной культуры строительной
организации
|
А/05.7
|
7
|
|
Руководство
работниками строительной организации
|
А/06.7
|
7
|
|
Представление
и защита интересов строительной
организации
|
А/07.7
|
7
|
|
III.
Характеристика обобщенных трудовых
функций
|
|
3.1.
Обобщенная трудовая функция
|
|
|
|
Наименование
|
Управление
строительной организацией
|
Код
|
А
|
Уровень
квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Генеральный
директор строительной организации
Директор
строительной организации
Управляющий
строительной организации
Руководитель
строительной организации
|
|
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее
образование
специалитет, магистратура
Высшее
образование
специалитет,
магистратура
Непрофильное
и дополнительное профессиональное
образование
программы профессиональной
переподготовки
Дополнительное
профессиональное образование –
программа повышения квалификации
не реже одного раза в пять лет
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Не
менее пяти лет работы в области
строительства и не менее двух лет
работы на руководящей должности
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
—
|
|
Дополнительные
характеристики
|
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности (профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
1210
|
Руководители
учреждений, организаций и предприятий
|
|
1313
|
Руководители
малых строительных учреждений,
организаций и предприятий
|
|
ЕКС3
|
—
|
Директор
(генеральный директор, управляющий)
строительной организации
|
|
ОКСО4
|
270000
|
Архитектура
и строительство
|
|
080500
|
Менеджмент
|
|
3.1.1.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Управление
деятельностью строительной организации
|
Код
|
А/01.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Определение
стратегических целей строительной
организации, средств и способов их
достижения
|
|
Разработка
и представление для утверждения
собственникам имущества организации
стратегии строительной организации
|
|
Стратегическое
и оперативное проектирование и
планирование деятельности строительной
организации
|
|
Координация
направлений деятельности и оперативное
перераспределение ресурсов строительной
организации
|
|
Ведение
сводной управленческой документации
по основным направлениям деятельности
строительной организации
|
|
Оценка
эффективности деятельности строительной
организации и разработка корректирующих
воздействий
|
|
Необходимые
умения
|
Применять
методы системного и стратегического
анализа
|
|
Применять
методы маркетинговых исследований
|
|
Выделять
отличительные особенности строительной
организации и производить оценку ее
конкурентной позиции
|
|
Оценивать
предпринимательские и производственные
риски строительной организации
|
|
Применять
программно-проектные методы организации
деятельности
|
|
Разрабатывать
технико-экономическое обоснование
проектов и планов строительной
организации с учетом имеющихся
ресурсов
|
|
Планировать
и контролировать распределение
ресурсов деятельности строительной
организации
|
|
Анализировать
эффективность деятельности строительной
организации и вносить коррективы в
случае необходимости
|
|
Оформлять
и представлять управленческую
документацию и презентационные
материалы
|
|
Необходимые
знания
|
Основы
гражданского права
|
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, регулирующих
деятельность коммерческих организаций
|
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, регулирующих порядок
ведения хозяйственной и
финансово-экономической деятельности
строительных организаций
|
|
Основы
теории управления организацией
|
|
Методы
и средства системного и стратегического
анализа
|
|
Методы
проведения маркетинговых исследований
|
|
Состояние
рынка строительных услуг и тенденции
его развития
|
|
Виды
предпринимательских и производственных
рисков и их особенности в строительстве,
методы оценки рисков
|
|
Программно-проектные
методы организации деятельности
|
|
Методы
технико-экономического анализа
деятельности строительной организации
|
|
Основные
виды ресурсов деятельности
строительной организации, методы их
оценки
|
|
Способы
и методы взаимодействия с собственниками
имущества строительной организации
|
|
Средства
и методы документального оформления
и презентации деятельности строительной
организации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.2.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Организация
производственной деятельности
строительной организации
|
Код
|
А/02.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Определение
направлений и выбор технологий
производственной деятельности
строительной организации
|
|
Обеспечение
взаимодействия производственных,
обеспечивающих и вспомогательных
подразделений строительной организации
|
|
Формирование
и координация проектов строительного
производства
|
|
Разработка
и контроль выполнения перспективных
и текущих планов строительного
производства
|
|
Разработка
и контроль исполнения локальных
нормативных, технических и методических
документов, регламентирующих
производственную деятельность
строительной организации
|
|
Организация
работы строительного контроля
|
|
Обеспечение
проведения проверок, контроля и
оценки состояния условий и охраны
труда
|
|
Сдача
заказчику результатов строительных
работ
|
|
Необходимые
умения
|
Анализировать
тенденции технологического и
технического развития строительной
отрасли
|
|
Оценивать
требования технологий строительного
производства к
обеспеченности трудовыми,
материально-техническими и финансовыми
ресурсами
|
|
Разрабатывать
функциональную и организационную
структуру производственной деятельности
строительной организации
|
|
Распределять
обязанности между заместителями,
руководителями производственных,
обеспечивающих и вспомогательных
подразделений строительной организации
|
|
Разрабатывать
перспективные и текущие производственные
планы строительной организации
|
|
Оценивать
показатели выполнения текущих
производственных проектов и планов
строительной организации
|
|
Разрабатывать
локальные нормативные, технические
и методические документы, регламентирующие
производственную деятельность
строительной организации
|
|
Необходимые
знания
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, нормативно-технических
документов, регулирующих градостроительную
деятельность
|
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, нормативно-технических
документов в области технического
регулирования
|
|
Состав
и требования нормативно-технических
документов в области проектирования
и строительства
|
|
Особенности
международного и зарубежного
технического регулирования в области
проектирования и строительства
объектов капитального строительства
|
|
Основные
технологии строительства и тенденции
технологического и технического
развития строительного производства
|
|
Методы
анализа и критерии оценки производственных
ресурсов и
показателей
производственной деятельности
строительной организации
|
|
Принципы
и методы организации производственной
деятельности строительной организации
|
|
Методы
проектного управления и особенности
их применения в строительном
производстве
|
|
Методы
проведения технико-экономических
расчетов в строительстве
|
|
Особенности
и специальные требования к производству
строительных работ на различных
типах объектов капитального
строительства
|
|
Особенности
и специальные требования к производству
строительных работ в различных
природных и климатических условиях
|
|
Основные
виды и технологии применения
строительных материалов, конструкций
и изделий, строительных машин,
механизмов и оборудования
|
|
Основы
системы управления качеством и ее
особенности в строительстве, включая
назначение, права и полномочия
строительного надзора и контроля
|
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов в области охраны
труда, пожарной безопасности, охраны
окружающей среды и рационального
использования природных ресурсов
|
|
Состав
и порядок разработки и утверждения
локальных нормативных, технических
и методических документов, регулирующих
производственную деятельность
строительной организации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.3.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Организация
финансово-хозяйственной деятельности
строительной организации
|
Код
|
А/03.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Разработка
и контроль выполнения перспективных
и текущих финансовых планов, прогнозных
балансов и бюджетов денежных средств
|
|
Формирование
объемов заказов строительной
организации
|
|
Распределение
финансовых ресурсов и активов
|
|
Оценка
финансовых и экономических показателей
деятельности строительной организации
|
|
Разработка
локальных нормативных и
организационно-распорядительных
документов, регулирующих
финансово-хозяйственную деятельность
строительной организации
|
|
Контроль
ведения бухгалтерского учета и
составления бухгалтерской, финансовой,
статистической и иной отчетности
|
|
Контроль
выполнения обязательств перед
государственными бюджетами разного
уровня, государственными внебюджетными
фондами, а также перед поставщиками,
заказчиками и кредиторами
|
|
Необходимые
умения
|
Разрабатывать
перспективные и текущие финансовые
планы, прогнозные балансы и бюджеты,
планы ресурсного обеспечения
деятельности строительной организации
|
|
Подготавливать
документацию для участия в торгах
по размещению заказов на выполнение
строительных работ, включая закупки
для обеспечения государственных и
муниципальных нужд
|
|
Определять
существенные условия договора подряда
на выполнение строительных работ
|
|
Разрабатывать
локальные нормативные и
организационно-распорядительные
документы, регулирующие
финансово-хозяйственную деятельность
строительной организации
|
|
Осуществлять
проверку комплектности и качества
оформления, анализировать данные
финансовой, бухгалтерской, статистической
и иной отчетности
|
|
Осуществлять
проверку комплектности и качества
оформления документации, предоставляемой
в органы по надзору за выполнением
обязательств перед государственными
бюджетами разного уровня, государственными
внебюджетными фондами
|
|
Необходимые
знания
|
Основы
гражданского права
|
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, регулирующих порядок
ведения хозяйственной и
финансово-экономической деятельности
строительных организаций
|
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, регулирующих порядок
участия в закупках для обеспечения
государственных и муниципальных
нужд
|
|
Методы
оценки коммерческих рисков
|
|
Методики
составления бизнес-планов
|
|
Методы
проектного финансирования
|
|
Методы
анализа результатов финансово-хозяйственной
и производственной деятельности
строительной организации
|
|
Критерии
оценки и методы повышения эффективности
использования материально-технических
и финансовых ресурсов
|
|
Методы
проведения технико-экономических
расчетов и составления коммерческих
предложений
|
|
Порядок
разработки и утверждения планов
хозяйственной и финансовой деятельности
строительной организации
|
|
Основы
экономики строительного производства,
принципы ценообразования в строительстве
|
|
Сметные
нормы и методики определения стоимости
производства строительных работ
|
|
Принципы
и методы организации финансовой
работы в организации, порядок ведения
бухгалтерского и налогового учета
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.4.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Оптимизация
производственной и финансово-хозяйственной
деятельности строительной организации
|
Код
|
А/04.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Оценка
эффективности финансово-хозяйственной
деятельности строительной организации
и выявление резервов ее повышения
|
|
Изучение
и адаптация передового опыта
строительного производства,
изобретательства и рационализаторства
|
|
Планирование
и контроль выполнения работ и
мероприятий по оптимизации планов
финансово-хозяйственной и
производственной деятельности
строительной организации
|
|
Необходимые
умения
|
Производить
технико-экономический анализ, выделять
и оценивать критерии эффективности
производственной и финансово-хозяйственной
деятельности строительной организации
|
|
Анализировать
нормативно-техническую документацию,
научно-технические и информационные
материалы в области строительного
производства
|
|
Определять
возможность применения новых
технологий строительного производства
и новых форм организации труда
|
|
Разрабатывать
и планировать работы и мероприятия
по повышению эффективности
финансово-хозяйственной и
производственной деятельности
строительной организации
|
|
Необходимые
знания
|
Методы
технико-экономического анализа
финансово-хозяйственной и
производственной деятельности
|
|
Основные
показатели и критерии оценки
эффективности финансово-хозяйственной
и производственной деятельности
|
|
Основные
источники научно-технической
информации
|
|
Современное
состояние, передовые достижения и
тенденции организационного и
технологического развития строительного
производства
|
|
Методы
выявления резервов повышения
эффективности производственной
деятельности строительной организации
|
|
Методы
определения экономической эффективности
внедрения новых организационных и
технологических решений в строительном
производстве
|
|
Законодательство
Российской Федерации в области
регистрации и охраны интеллектуальной
собственности
|
|
Порядок
внедрения новых организационных и
строительных технологий, изобретений
и рационализаторских предложений
|
|
Средства
и методы организационной и
технологической оптимизации
производства строительных работ
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.5.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Формирование
корпоративной культуры строительной
организации
|
Код
|
А/05.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Разработка
и доведение до работников принципов
и целей деятельности строительной
организации
|
|
Проведение
унификации средств и методов
деятельности строительной организации
|
|
Разработка,
внедрение и контроль выполнения норм
и правил производственной и
финансово-хозяйственной деятельности
строительной организации
|
|
Необходимые
умения
|
Оформлять
и доводить до работников принципы,
целевые установки и программные
положения строительной организации
|
|
Разрабатывать
и внедрять групповые формы деятельности
|
|
Осуществлять
производственную, деловую и персональную
коммуникацию
|
|
Разрабатывать
и оформлять локальные нормативные
документы, регулирующие осуществление
финансово-хозяйственной и
производственной деятельности
строительной организации
|
|
Необходимые
знания
|
Основные
представления о корпоративной
культуре
|
|
Особенности
формирования корпоративной культуры
в технологически ориентированных
областях деятельности
|
|
Средства
и методы формирования корпоративной
культуры
|
|
Средства
и методы мотивации работников и
коллективов работников
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.6.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Руководство
работниками строительной организации
|
Код
|
А/06.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Определение
потребности строительной организации
в трудовых ресурсах
|
|
Разработка
и контроль выполнения планов
обеспечения деятельности строительной
организации трудовыми ресурсами с
учетом профессиональных и
квалификационных требований
|
|
Разработка
и контроль исполнения локальных
нормативных документов, регламентирующих
деятельность работников
|
|
Представительство
строительной организации в процедурах
социального партнерства
|
|
Обеспечение
формирования позитивного психологического
климата в трудовом коллективе
|
|
Утверждение
штатных расписаний, прием на работу
и увольнение сотрудников
|
|
Необходимые
умения
|
Осуществлять
планирование деятельности работников
строительной организации
|
|
Осуществлять
расчет требуемой численности
работников с учетом профессиональных
и квалификационных требований
|
|
Применять
средства и методы руководства
работниками
|
|
Организовывать
и осуществлять мониторинг
профессионального уровня работников
и определять недостающие умения,
знания и компетенции
|
|
Определять
требования к содержанию и формам
организации
профессионального обучения и повышения
квалификации работников
|
|
Формулировать
и представлять позицию работодателя
в коллективных переговорах, при
заключении коллективных договоров,
осуществлении иных процедур в сфере
социального партнерства
|
|
Необходимые
знания
|
Требования
законодательных и иных нормативных
правовых актов, регулирующих трудовую
деятельность
|
|
Средства
и методы руководства работниками
|
|
Методики
расчета потребности строительного
производства в трудовых ресурсах
|
|
Методы
оценки эффективности труда
|
|
Системы,
формы и методы нормирования и оплаты
труда в строительстве
|
|
Порядок
разработки и утверждения локальных
нормативных актов, регулирующих
трудовые отношения в организации, и
порядок их применения
|
|
Методы
оценки профессионального уровня и
личностных качеств работников
строительной организации
|
|
Документы,
подтверждающих профессиональную
квалификацию и допуски к отдельным
видам работ
|
|
Меры
поощрения работников, виды дисциплинарных
взысканий и порядок их применения
|
|
Формы
организации профессионального
обучения и повышения квалификации
работников
|
|
Основы
договорного права
|
|
Законодательство
Российской Федерации в области
регистрации и охраны интеллектуальной
собственности
|
|
Формы
социального партнерства и порядок
их осуществления
|
|
Основы
миграционного законодательства,
включая порядок оформления разрешений
на работу для иностранных граждан и
лиц без гражданства
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.7.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Представление
и защита интересов строительной
организации
|
Код
|
А/07.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Представление
строительной организации собственникам
имущества строительной организации
|
|
Представление
и защита интересов строительной
организации в переговорах с заказчиками,
подрядчиками, поставщиками и другими
контрагентами
|
|
Представление
интересов строительной организации
в отношениях с физическими, юридическими
лицами, органами государственной
власти и иными организациями
|
|
Представление
и защита интересов строительной
организации в отраслевых комиссиях
по регулированию социально-трудовых
отношений
|
|
Представление
и защита интересов строительной
организации в судебных органах,
органах государственной власти,
осуществляющих регулирование,
контроль и надзор за деятельностью
строительной организации
|
|
Представление
строительной организации в средствах
массовой информации
|
|
Необходимые
умения
|
Разрабатывать
и представлять презентационные
материалы собственникам имущества
строительной организации
|
|
Осуществлять
бизнес-переговоры с заказчиками,
подрядчиками, поставщиками и другими
контрагентами
|
|
Представлять
финансово-хозяйственную,
исполнительно-техническую и иную
документацию в судебных
органах, органах государственной
власти, осуществляющих регулирование,
контроль и надзор за деятельностью
строительной организации
|
|
Разрабатывать
и представлять информационные,
рекламные и иные материалы о
деятельности строительной организации
в средствах массовой информации и
на публичных мероприятиях
|
|
Вести
деловую переписку
|
|
Необходимые
знания
|
Требования
к оформлению презентационных
материалов
|
|
Требования
к составу и оформлению документации,
представляемой собственникам
имущества строительной организации
|
|
Требованию
к составу и оформлению документации,
представляемой органам государственной
власти, осуществляющим регулирование,
контроль и надзор за деятельностью
строительной организации, иным
заинтересованным лицам
|
|
Основы
гражданско-процессуального и
арбитражно-процессуального
законодательства Российской Федерации
|
|
Методы
осуществления производственной,
бизнес- и персональной коммуникации
|
|
Основы
этики делового общения
|
|
Основы
риторики и техники публичных
выступлений
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
IV.
Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта
|
|
4.1.
Ответственная организация-разработчик
|
|
ОННО
«Национальное объединение
саморегулируемых организаций,
основанных на членстве лиц, осуществляющих
строительство» (НОСТРОЙ), город Москва
|
|
Вице-президент Кутьин
Николай Георгиевич
|
|
4.2.
Наименования организаций-разработчиков
|
|
1
|
ООО
«Агентство регионального и корпоративного
развития», город Москва
|
|
2
|
ФГБУ
«Научно-исследовательский институт
труда и социального страхования»
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации, город
Москва
|
1
Общероссийский классификатор занятий.
2Общероссийский
классификатор видов экономической
деятельности.
3
Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов
и других служащих.
4
Общероссийский классификатор
специальностей по образованию.
