1. В рамках развития Национальной технологической инициативы создаст условий для глобального технологического лидерства России, путем значительного роста компетенций и квалификаций персонала страны.

2. Создание системы автоматизированного аудита уровня современности и качества квалификаций сотрудников предприятий, единой базы знаний, системы управления обучением в компаниях, дает возможность формирования, учета, оценки и защиты, развития квалификаций и компетенций в целях создания глобально конкурентоспособной и востребованной продукции нового поколения.

3. Создаст глобальные системы независимой оценки:

компетенций и квалификаций работающего населения России;

рыночного уровня зарплат в соответствии с целевыми профилями компетенций;

образовательных учреждений и их преподавательского состава

   • повысит качество Российского образования рейтингованием по проценту успешности прохождения профтестов их выпускниками.

   • повышения конкурентоспособности российского образования, которое приведет к ориентации вузов на запросы экономики и общества(практикоориентированность).

  • поможет перераспределению финансирования корпоративных программ переподготовки кадров в пользу системы государственного образования – подготовки кадров.

4. Развитие системы общего и специального образования, в частности дуального, дистанционного и самообразования без отрыва от производства.

  • Даст толчок для развития дистанционной занятости в России, путем создания новых рабочих мест.

5. Сервис решает проблему трудоустройства и поиска высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на мировом уровне в масштабах страны.

  • Сбалансирует уровень оплаты труда, не на основании необоснованных желаний или предложений, а на рыночном уровне вознаграждения носителей определенных компетенций. Приведет к осознанию личной ответственности и уверенности в «завтрашнем дне» у соискателей, создаст предпосылки для демографического бума.

  • Внесет вклад в государственную миграционную политику

6. Внедряет применение профстандартов в жизнь широких масс населения

7.Поможет отобрать лучших специалистов в масштабах страны в «WorldSkills»

8. Автоматизирует поступление аналитической информации в «Атлас новых профессий» в масштабах страны.

9. Привлечет персонал, соискателей и работодателей использовать портал Госуслуг.