Повышение уровня образованности и качества труда среди населения РФ

Повышение конкурентоспособности:
• Российского образования
• высокотехнологичного сектора
• государственного и муниципального управления

Приватизация образования перекладывает оценку компетенций на работодателя, у которого порою нет современных, профессиональных, независимых инструментов оценки.

В современных условиях миграция работников высокой квалификации является важным источником накопления человеческого капитала, обеспечивающего экономический рост и благосостояние. Не случайно конкуренция за таких работников имеет международный масштаб. Одна из стратегических задач – не только создание условий и механизмов для привлечения востребованных экономикой квалифицированных специалистов разного профиля, но и профессиональный, независимый аудит уровня их компетенций и квалификаций.