Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
ведущего инженера лесопаркового хозяйства [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Ведущий инженер лесопаркового хозяйства [наименование организации] относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование бюджетной организации].
1.2. На должность ведущего инженера лесопаркового хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Ведущий инженер лесопаркового хозяйства непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.4. В своей деятельности ведущий инженер лесопаркового хозяйства руководствуется:
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- приказами и распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Ведущий инженер лесопаркового хозяйства должен знать:
- основы дендрологии, ботаники, физиологии и фитопатологии растений, почвоведения, декоративного садоводства;
- теоретическое и практическое знание посадочного материала (посадка и уход за зелеными насаждениями);
- породы деревьев и кустарников;
- основы рабочих чертежей, схем, эскизов;
- чтение геоподосновы и ориентирование на местности;
- порядок и оформление документов на открытие и закрытие порубочных билетов и разрешений на пересадку;
- знание законодательств в области охраны природы, создания и содержания зеленых насаждений, СниПов и других нормативных документов;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основные положения законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. Режим работы ведущего инженера лесопаркового хозяйства регламентируется правилами внутреннего распорядка [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
2.1. Ведущий инженер лесопаркового хозяйства обязан:
2.1.1. Составлять акт пометки зеленых насаждений, проекты дендрологии, благоустройства, компенсационного озеленения.
2.1.2. Подготавливать документы на открытие порубочных билетов и разрешений на пересадку.
2.1.3. Отслеживать правильность выполнения работ по вырубке, пересадке на объекте.
2.1.4. Сдавать объекты после проведения работ.
2.1.5. Согласовывать проектную документацию в организациях.
2.1.6. Участвовать в экологической экспертизе.
2.1.7. Участвовать в разработке идей по дизайну территорий.
2.1.8. Принимать ландшафтно-планировочные решения по всем разделам проекта в соответствии с полученным заданием.
2.1.9. Составлять раздел отчетов о выполненной работе.
2.1.10. Руководить инженерами и бригадой озеленителей лесопаркового хозяйства.
3. Права
3.1. Ведущий инженер лесопаркового хозяйства имеет право:
- своевременно получать информацию в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей;
- вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
- требовать от руководителя организации содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
- принимать решения в рамках своей компетенции;
- докладывать непосредственному руководителю или руководителю организации обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
4.1. Ведущий инженер лесопаркового хозяйства несет ответственность за:
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
