Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                            Примерная форма


                                                                Утверждаю

                                                 ________________________
___________________________________                   (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред-                 ________________________
приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-
правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
                                                  ченное утверждать долж-
                                                  ностную инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция
                    диспетчера (старшего специалиста
                      по вопросам диспетчеризации)
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

               "  " ____________ 20__г.        N__________

     Примечание. Далее  по  тексту  данной  примерной  формы  должностной
инструкции должность для краткости именуется - диспетчер.

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения
     1.1. Диспетчер  относится  к категории специалистов,  принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
     1.2. На  должность  диспетчера  назначается  лицо,  имеющее  среднее
профессиональное образование и стаж работы по оперативному  регулированию
процесса управления  не  менее  ________  лет,  в  том  числе  на  данном
предприятии не менее ________.
     1.3. Диспетчер непосредственно подчиняется _________________________
                                                 (главному диспетчеру или
___________________________________.
     иному должностному лицу)
     1.4. Во  время  временного отсутствия диспетчера (отпуск,  болезнь и
пр.) его должностные обязанности выполняет  назначенный  в  установленном
порядке заместитель,    который    несет    полную   ответственность   за
качественное и своевременное их выполнение.
     1.5. В своей деятельности диспетчер руководствуется:
     - нормативными документами,  регулирующими вопросы производственного
планирования и  оперативного управления производством;
     - методическими материалами по соответствующим вопросам;
     - уставом предприятия; правилами трудового распорядка;
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.6. Диспетчер должен знать:
     - нормативные правовые  акты,  методические  материалы  по  вопросам
производственного планирования и оперативного управления производством;
     - организацию производственного планирования  и  диспетчирования  на
предприятии;
     - производственные мощности предприятия и его подразделений;
     - специализацию  подразделений  предприятия и производственные связи
между ними;
     - номенклатуру   выпускаемой   продукции,   виды  выполняемых  работ
(услуг);
     - организацию   работы   производственных  складов,  транспортных  и
погрузочно-разгрузочных   работ   на   предприятии;   основы   технологии
производства продукции предприятия; технические требования, предъявляемые
к продукции предприятия;
     - организацию оперативного учета хода производства и  сдачи  готовой
продукции;
     - средства  вычислительной  техники,   коммуникаций   и   связи   на
предприятии;
     - основы экономики, организации производства, труда и управления;
     - правила и нормы охраны труда.

                               II. Функции
     На диспетчера возлагаются следующие функции:
     2.1. Регулирование   хода   производства  и  других  видов  основной
деятельности предприятия (его подразделений).
     2.2. Внедрение    технических    средств   оперативного   управления
производством.
     2.3. Ведение технической документации.
     2.4. Участие в работе по анализу и оценке деятельности подразделений
предприятия.
     2.5. Представление установленной отчетности.

                      III. Должностные обязанности
     Для выполнения возложенных на него функций диспетчер обязан:
     3.1. Осуществлять с использованием средств  вычислительной  техники,
коммуникаций и   связи  оперативное  регулирование  хода  производства  и
других видов основной деятельности предприятия или  его  подразделений  в
соответствии с  производственными  программами,  календарными  планами  и
сменно-суточными заданиями.
     3.2. Контролировать    обеспеченность    подразделений   предприятия
необходимыми материалами,   конструкциями,   комплектующими    изделиями,
оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
     3.3. Осуществлять  оперативный  контроль  за   ходом   производства,
обеспечивая максимальное    использование   производственных   мощностей,
ритмичное и бесперебойное  движение  незавершенного  производства,  сдачу
готовой продукции,     выполнение     работ    (услуг),    складских    и
погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
     3.4. Обеспечивать  соблюдение установленных норм заделов на участках
и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
     3.5. Принимать  меры  по  предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая   при   необходимости   соответствующие    службы
предприятия.
     3.6. Выявлять  резервы   производства   по   установлению   наиболее
рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и
равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению
длительности цикла изготовления продукции.
     3.7. Осуществлять    внедрение    и    обеспечивать     рациональное
использование технических средств оперативного управления производством.
     3.8. Вести  диспетчерский  журнал,  составлять  отчетные  рапорты  и
другую техническую документацию о ходе производства.
     3.9. Участвовать  в  работе  по  анализу   и   оценке   деятельности
подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
     3.10. Руководить работой операторов диспетчерской службы.
     3.11. _____________________________________________________________.

                                IV. Права
     Диспетчер имеет право:
     4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
     4.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
     4.3. Получать   от    руководителей    структурных    подразделений,
специалистов информацию   и   документы   по  вопросам,  входящим  в  его
компетенцию.
     4.4. Привлекать    специалистов   всех   структурных   подразделений
предприятия для  решения  возложенных  на  него  обязанностей  (если  это
предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет - с
разрешения руководителя предприятия).
     4.5. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     4.6. ______________________________________________________________.

                          V. Ответственность
     Диспетчер несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.


     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)



Руководитель структурного подразделения         _________________________
                                                   (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.


СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_____________________________
      (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.


С инструкцией ознакомлен:                       _________________________
                                                  (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Х