Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
наименование организации, или иного должностного лица,
предприятия) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства
_________________________________________________
(наименование организации, предприятия)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора со специалистом аналитического отдела
жилищно-коммунального хозяйства, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими
трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального
хозяйства относится к категории ___________ и непосредственно подчиняется
начальнику отдела.
1.2. На должность специалиста аналитического отдела
жилищно-коммунального хозяйства принимается лицо, имеющее высшее ________
образование и стаж работы по должности не менее ______________ лет.
1.3. На должность специалиста аналитического отдела жилищно-
коммунального хозяйства назначается и освобождается от должности ________
________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.4. Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального
хозяйства должен знать:
- Конституцию РФ;
- законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации;
- методические материалы по вопросам выполняемой работы;
- методы ведения аналитического учета в отрасли жилищно-
коммунального хозяйства;
- порядок оформления, ведения и хранения необходимой документации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностную инструкцию;
- правила эксплуатации офисной техники;
- правила и нормы охраны труда.
1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
(перечислить качества)
2. Должностные обязанности
На специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального
хозяйства возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Ведение аналитической работы, аналитического учета.
2.2. Проведение сбора и анализа статистических данных по
прохождению платежей и взаимных расчетов за использованные ресурсы.
2.3. Контроль оплаты ресурсов.
2.4. По поручению начальника отдела подготовка информации о
необходимом выделении объемов ресурсов для _____________________________.
2.5. Внесение предложений по развитию отрасли жилищно-коммунального
хозяйства.
2.6. По поручению начальника отдела участие в совещаниях для
выработки решений, направленных на улучшение работы отрасли жилищно-
коммунального хозяйства.
2.7. Подготовка документов, справочных материалов к ним.
2.8. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение
указаний и распоряжений начальника отдела.
3. Права работника
Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства
имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства
несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
4.4. За недостоверность отчетных данных.
Руководитель кадровой службы
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
