Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                                Утверждаю
_____________________________    ______________ _________________________
   (организационно-правовая         (подпись)           (Ф.И.О.,
      форма, наименование         должность руководителя  или   иного
   организации, предприятия)       должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                     "___" ____________ 20__г.

                                                М.П.


                         Должностная инструкция
                         заведующего хозяйством


             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на  осно-
вании трудового договора с заведующим хозяйством и в соответствии с поло-
жениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых
актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Заведующий  хозяйством  относится к  категории  руководителей,
принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприя-
тия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.
      1.2. На должность заведующего хозяйством принимается лицо,  имеющее
среднее профессиональное образование  и  стаж  работы  по  хозяйственному
обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и
стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
      1.3. Заведующий хозяйством должен знать:
      - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и норма-
тивные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного  обслужи-
вания предприятия, учреждения, организации;
      - средства механизации труда обслуживающего персонала;
      - правила эксплуатации помещений;
      - основы организации труда;
      - законодательство о труде;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - правила и нормы охраны труда.

                       2. Должностные обязанности

      На заведующего хозяйством возлагаются следующие должностные обязан-
ности:
      2.1. руководство работой по хозяйственному  обслуживанию  предприя-
тия, учреждения, организации или их подразделений;
      2.2. обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его  восста-
новление и пополнение, а также соблюдение чистоты в  помещениях и на при-
легающей территории;
      2.3. наблюдение за состоянием помещений и принятие мер по  своевре-
менному их ремонту;
      2.4. обеспечение работников канцелярскими  принадлежностями и пред-
метами хозяйственного обихода;
      2.5. руководство работой обслуживающего персонала.

                                3. Права

      Заведующий хозяйством имеет право:
      3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
      3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
      3.3. требовать  создания  условий  для выполнения  профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления  необходимого  оборудования, ин-
вентаря, рабочего места, соответствующего  санитарно-гигиеническим прави-
лам и нормам и т.д;
      3.4. на получение рабочей одежды;
      3.5. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию  в случаях  повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения  профессионального заболе-
вания;
      3.6. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющихся его деятельности;
      3.7. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
      3.8. запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п.,  необхо-
димые для выполнения своих должностных обязанностей;
      3.9. повышать свою профессиональную квалификацию;
      3.10. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                          4. Ответственность

      Заведующий хозяйством несет ответственность:
      4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
      4.2. за причинение материального ущерба  работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
      4.3. за правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности,  - в пределах,  определенных  действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

      Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________
                                                           (наименование,
_______________________________.
номер и дата документа)


      Руководитель

      _________________________   ________________
              (Ф.И.О.)               (подпись)

      "___" _____________ 20__г.

      Согласовано:

      Начальник юридического отдела

      _________________________   ________________
              (Ф.И.О.)               (подпись)

      "___" _____________ 20__г.

      С инструкцией ознакомлен:

      _________________________   ________________
              (Ф.И.О.)               (подпись)

      "___" _____________ 20__г.

Х