Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°


                                                               Утверждаю
                                           [должность, подпись, Ф. И. О.
                                                  руководителя или иного
                                      должностного лица, уполномоченного
                                                              утверждать
[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]
наименование организации,                   [число, месяц, год]
предприятия]                                       М. П.

Должностная инструкция
машиниста расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 1, Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Машинист расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность машиниста расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы, обладающее специальными навыками.
1.3. Машинист расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда должен знать:
- принцип работы обслуживаемого оборудования;
- назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов;
- порядок оформления сопроводительных документов;
- требования, предъявляемые к качеству продукции;
- технические условия и государственные стандарты на расфасовку и упаковку продукции;
- способы заправки машин оберточно-упаковочным материалом;
- технологический режим разлива жидкостей и укупорки тары;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На машиниста расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Ведение процесса расфасовки и упаковки готовой продукции и изделий на расфасовочно-упаковочных машинах, полуавтоматах и автоматах под руководством машинистов более высокой квалификации.
2.2. Периодический контроль качества упаковки и наклейки этикеток.
2.3. Проверка количества упакованных изделий по счету.
2.4. Завертывание различных изделий поштучно в бумагу, фольгу, целлофан и другой оберточный материал на завертывающих машинах-полуавтоматах с ручной подачей изделий на завертку.
2.5. Ведение процесса разлива различной жидкой продукции в банки, бутылки, флаконы, пузырьки, сборники, дозаторы и т. п. и укупорка ее на полуавтоматических машинах.
2.6. Регулирование уровня наполнения тары продуктом.
2.7. Устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
2.8. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержанию их в надлежащем состоянии.
2.9. Ведение установленной технической документации.
2.10. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Машинист расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Машинист расфасовочно-упаковочных машин 2-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Х