Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
наладчика технологического оборудования 8-го разряда [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 20, Часть 1, Производство изделий электронной техники, Раздел "Общие профессии производства изделий электронной техники", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 января 2000 г. N 5, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Наладчик технологического оборудования 8-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность наладчика технологического оборудования 8-го разряда принимается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы наладчиком технологического оборудования 7-го разряда не менее [значение] лет.
1.3. Наладчик технологического оборудования 8-го разряда должен знать:
- кинематические, гидравлические, пневматические и электрические схемы, вакуумные и газовые системы уникального и экспериментального оборудования;
- конструктивные особенности и принципы работы технологических установок со сложной системой автоматического регулирования технологическими процессами с помощью ЭВМ и микропроцессорной техники;
- способы построения систем управления на базе микропроцессорной техники, микро- и мини-ЭВМ;
- способы корректировки технологических и тестовых программ;
- основные языки программирования;
- расчеты, связанные с выбором режима работы оборудования, заменой элементов схем и механизмов;
- теоретические основы механики, электро-, радио- и теплотехники;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
На наладчика технологического оборудования 8-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Комплексная наладка, регулирование и сдача в эксплуатацию уникального и экспериментального оборудования, оснащенного микропроцессорной техникой, функциональными электронными блоками со сложными гидравлическими, кинематическими, газовыми, вакуумными электрическими и радиоэлектронными схемами.
2.2. Наладка и ремонт компьютерных систем, входящих в комплект обслуживаемого технологического оборудования.
2.3. Ремонт датчиков универсальных систем управления различных технологических установок.
2.4. Диагностика и профилактика неисправностей всех систем и узлов оборудования.
2.5. Составление и корректировка технологических программ.
2.6. Анализ и систематизация отказов работы обслуживаемого технологического оборудования и разработка рекомендаций по повышению их надежности.
2.7. Осуществление руководства рабочими более низких разрядов этой же профессии.
2.8. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержанию их в надлежащем состоянии.
2.9. Ведение установленной технической документации.
2.10. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Наладчик технологического оборудования 8-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Наладчик технологического оборудования 8-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
