Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.12.2009 г. N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА;
- перспективы развития схем и систем КИПиА;
- основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;
- организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;
- систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;
- принципы планирования технического обслуживания и ремонта;
- порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;
- порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2. Должностные обязанности
На инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
2.2. Осуществление контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участие в расследовании причин его выхода из строя.
2.3. Ведение учета и анализа отказов оборудования и замечаний, обобщение опыта эксплуатации оборудования, составление отчетов.
2.4. Разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составление технического задания и осуществление контроля за его выполнением.
2.5. Рассмотрение технической документации на новые системы КИПиА, подготовка предложений по устранению замечаний.
2.6. Участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
2.7. Рассмотрение рационализаторских предложений и изобретений, обобщение и распространение передового опыта по эксплуатации и ремонту оборудования КИПиА.
2.8. Разработка предложений по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.
2.9. Составление заявок на запасные части, материалы, инструменты и средства измерений.
2.10. Организация приемки из монтажа и наладки вновь смонтированного оборудования КИПиА, проведение экспериментальных работ на оборудовании.
2.11. Составление графиков технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.
2.12. Обеспечение выполнения графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, участие в проверке работоспособности систем КИПиА.
2.13. Организация внедрения передовых методов и приемов труда, осуществление выполнения мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест.
2.14. Проведение обучения и оказание помощи работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений.
2.15. Участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим.
2.16. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
