Утверждаю
[организационно-правовая [должность, подпись, Ф. И. О.
форма, наименование руководителя или иного должностного
авиационного предприятия] лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
М. П.
Должностная инструкция
директора (генерального директора) авиационного предприятия [наименование]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 января 2009 г. N 32 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Директор (генеральный директор) авиационного предприятия относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность директора (генерального директора) авиационного предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или летное) образование и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. На должность директор (генеральный директор) авиационного предприятия назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Директор (генеральный директор) авиационного предприятия должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
- нормативные и методические документы, регламентирующие летную работу и производственно-хозяйственную деятельность авиационного предприятия;
- организацию работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управления воздушным движением;
- технологию и организацию авиационных перевозок и специальных применений авиационной техники;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности авиационного предприятия;
- систему планирования и методику летной подготовки и обучения летного состава;
- руководство по поиску и спасанию;
- наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
1.6. Должностные обязанности директора (генерального директора) авиационного предприятия в его отсутствие выполняет: [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
На директора (генерального директора) авиационного предприятия возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организует производственно-хозяйственную деятельность авиационного предприятия, направленную на выполнение авиаперевозок, а также на обеспечение постоянной круглосуточной готовности воздушных судов и их экипажей к участию в специальных операциях по ликвидации последствий стихийных бедствий в чрезвычайных ситуациях в пределах Российской Федерации и за рубежом.
2.2. Координирует разработку мероприятий по обновлению и модернизации авиационного парка, его технического содержания и оборудования, строительству объектов производственного, жилого, социально-бытового и культурного назначения.
2.3. Организует обучение членов летных экипажей, специалистов и других работников, обеспечивающих производство и безопасность полетов.
2.4. Организует эффективное взаимодействие подразделений и служб авиационного предприятия.
2.5. Руководит разработкой проектов и программ развития авиационного предприятия.
2.6. Организует контроль за производством полетов и их безопасностью, систему предотвращения авиационных происшествий.
2.7. Контролирует финансовое состояние авиационного предприятия и обеспечивает развитие материально-технической и учебной базы.
2.8. Обеспечивает готовность аварийно-спасательных служб (формирований) к выдвижению в зоны чрезвычайных ситуаций и проведению работ по их ликвидации.
3. Права работника
Директор (генеральный директор) авиационного предприятия имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками авиационного предприятия.
3.4. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.
3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.
3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.8. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.10. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Директор (генеральный директор) авиационного предприятия несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
