Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°


                                                               Утверждаю
                                           [должность, подпись, Ф. И. О.
                                                  руководителя или иного
                                      должностного лица, уполномоченного
                                                              утверждать
[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]
наименование организации,                   [число, месяц, год]
предприятия]                                       М. П.

Должностная инструкция
помощника руководителя по экономическим вопросам [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Помощник руководителя по экономическим вопросам относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность помощника руководителя по экономическим вопросам принимается лицо, имеющее высшее образование по специальности [вписать нужное], без требований к стажу работы.
1.3. Помощник руководителя по экономическим вопросам должен знать:
- Конституцию РФ, другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере профессиональной деятельности;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
- рыночные методы хозяйствования;
- организацию плановой работы;
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- правила оформления материалов для заключения договоров;
- организацию оперативного и статистического учета;
- порядок и сроки составления отчетности;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы технологии производства;
- правила пользования приемно-переговорными устройствами;
- основы психологии общения, социологии и этики профессиональных отношений;
- структуру и руководящий состав организации;
- основы организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На помощника руководителя по экономическим вопросам возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Планирование основных экономических показателей организации и внутренних подразделений.
2.2. Планирование и контроль проведения финансовых операций организации.
2.3. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.4. Оформление материалов для заключения хозяйственных договоров, осуществления контроля за сроками выполнения договорных обязательств.
2.5. Выполнение работы, связанной с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
2.6. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.7. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития организации.
2.8. Выполнение служебных поручений руководителя.
2.9. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя.
2.10. Ведение установленной технической документации, отчетов.
2.11. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Помощник руководителя по экономическим вопросам имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. [Другие права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Помощник руководителя по экономическим вопросам несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Х