Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция лесовода [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Лесовод относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На лесовода принимается лицо, имеющее [указать требования к образованию и стажу работы].
1.3. Лесовод должен знать:
- положения, инструкции, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, относящиеся к работе лесовода;
- основы лесоводства, лесоустройства, почвоведения, лесовосстановления, лесозащиты, лесоэксплуатации и лесного товароведения;
- методы и способы производства лесных культур;
- организацию и технологию работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению, уходу за лесными культурами, побочному пользованию лесом, заготовке лесных семян и лесосеменного материала;
- технические условия и ГОСТы на заготовку лесных семян и лесосеменного материала;
- правила прикопки посадочного материала, очистки мест рубок леса, заготовки сырья;
- способы и технику прививок хвойных и лиственных пород;
- методы определения пороков древесины, болезней и вредителей леса;
- технологию проведения лесозащитных работ и методы учета результатов химической борьбы;
- технологический процесс выполняемой работы;
- нормы расхода сырья и материалов на выполняемые им работы, методы рационального использования материальных ресурсов;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
На лесовода возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Подготовительные и вспомогательные работы по посадке лесных культур, закладке плантаций, питомников.
2.2. Оправка сеянцев вручную после машинной посадки леса, наблюдение за правильной заделкой сеянцев, ручной полив посевов в питомниках.
2.3. Выборка и временная прикопка выпаханных (выкопанных) сеянцев.
2.4. Заготовка посадочного материала: сбор, переработка и подготовка к посеву семян древесных и кустарниковых пород; выкопка, сортировка, погрузка и разгрузка сеянцев и саженцев.
2.5. Подготовка посевного и посадочного материала для зимнего хранения.
2.6. Содействие естественному возобновлению (снятие напочвенного покрова и рыхление почвы).
2.7. Минерализация почвы при проведении предупредительных противопожарных работ.
2.8. Механизированный уход за лесными культурами, сеянцами и саженцами.
2.9. Закладка и формирование крон деревьев.
2.10. Прививка черенков, окулировка в плодовых и древесных школах и плантациях.
2.11. Химическая обработка участков леса, лесных культур, питомников в целях борьбы с нежелательной растительностью, энтомовредителями и болезнями леса с помощью ручных моторизованных орудий.
2.12. Своевременная подготовка к работе оборудования, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем порядке.
2.13. Ведение установленной технической документации.
2.14. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Лесовод имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Лесовод несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
