Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                     Утверждаю
___________________________ ______________ _____________________________
  (организационно-правовая       (подпись)       (Ф.И.О., должность
    форма, наименование                        руководителя или иного
организации, предприятия)                        должностного лица,
                                              уполномоченного утверждать
                                                должностную инструкцию)


                                              "___" ____________ 20__г.

                                                        М.П.

                         Должностная инструкция
                              маркшейдера
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая  должностная  инструкция  разработана   и  утверждена  на
основании   трудового   договора  с  маркшейдером  и   в  соответствии  с
положениями  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  Типовыми нормами
бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви
и  других   средств   индивидуальной   защиты  работникам  действующих  и
строящихся   шахт,   разрезов   и   организаций   угольной   и  сланцевой
промышленности,  занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда,  а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных
с загрязнением,  утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального
развития  РФ  от 26 ноября  2007 г. N 722;  Типовыми  нормами  бесплатной
выдачи сертифицированных специальной одежды,  специальной  обуви и других
средств  индивидуальной   защиты  работникам  горной  и  металлургической
промышленности   и   металлургических    производств    других   отраслей
промышленности,  занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда,  а также на работах,  выполняемых в особых  температурных условиях
или связанных с загрязнением,  утв. Приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ от 25 декабря 2006 г. N 873;  Типовыми  нормами
бесплатной   выдачи   сертифицированной   специальной  сигнальной  одежды
повышенной  видимости работникам  всех отраслей экономики,  утв. Приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального  развития  РФ  от 20 апреля
2006 г.  N 297;  Типовыми  нормами  бесплатной  выдачи  сертифицированных
специальной  одежды,  специальной  обуви и других средств  индивидуальной
защиты  работникам,  занятым  на  работах  с вредными  и  (или)  опасными
условиями труда, а также на работах,  выполняемых  в особых температурных
условиях  или  связанных  с загрязнением,  в  организациях  сталелитейной
промышленности,  утв. Приказом  Минздравсоцразвития РФ  от 6 июля 2005 г.
N 442;  Списоком производств,  работ,  профессий  и  должностей, работа в
которых  дает  право  на дополнительный  отпуск  за подземные,  вредные и
тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала,
занятым  на горных  работах  по разведке и добыче урановой, бериллиевой и
ториевой  руд  в атомной энергетике и промышленности, утв. Постановлением
Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 24;  Списком производств,  работ,
профессий  и должностей,  работа  в которых дает право  на дополнительный
отпуск  за  подземные,  вредные  и  тяжелые   условия   труда  работникам
промышленно-производственного   персонала,   занятым   на  строительстве,
реконструкции,   техническом   перевооружении   и   капитальном   ремонте
метрополитенов,    туннелей   и   других   подземных   сооружений,   утв.
Постановлением   Госкомтруда   от  5  февраля  1991  г.  N  26;   Списком
производств, цехов, профессий и должностей  с вредными  условиями  труда,
работа в которых  дает  право  на  дополнительный  отпуск  и  сокращенный
рабочий  день, утв.  Постановлением  Госкомтруда СССР  и Президиума ВЦСПС
от 25 октября 1974 г.  N 298/П-22, и  иными  нормативно-правовыми актами,
регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Маркшейдер    относится    к    категории    специалистов    и
непосредственно подчиняется ____________________________________________.
                                     (наименование должности
                                 непосредственного руководителя)
      1.2. На должность  маркшейдера  назначается  лицо,  имеющее  высшее
профессиональное  (техническое) образование без предъявления требований к
стажу  работы  или среднее  профессиональное  (техническое) образование и
стаж работы в должности техника-маркшейдера 1-й категории не менее 3 лет.
      1.3. Маркшейдер принимается и увольняется с работы приказом _______
________________________________________________________________________.
                     (должность руководителя организации)
      1.4. Маркшейдер  должен знать:
      - законы и иные нормативные правовые акты  в области геологического
изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
      - организационно-распорядительные    документы    и    методические
материалы, касающиеся производства маркшейдерских работ;
      - перспективы развития и особенности проведения горных работ;
      - правила, инструкции и условия производства маркшейдерских работ;
      - организацию и технологию производства маркшейдерских работ;
      - виды,  технические  характеристики,   принципы  работы,   правила
эксплуатации,   обслуживания  и  хранения  маркшейдерского  оборудования,
приборов и инструментов;
      - правила    поверок,    юстировок    и    хранения  геодезического
оборудования, приборов и инструментов;
      - методы наблюдения  за движением земной поверхности  и  состоянием
охраняемых объектов;
      - порядок  учета  движения  запасов и потерь  полезных ископаемых в
недрах; порядок ведения, правила и требования, предъявляемые к оформлению
маркшейдерской документации;
      - методы  проведения  технических расчетов и камеральной  обработки
маркшейдерских материалов;
      - правила и требования,  предъявляемые  к составлению геодезических
карт,  планов,  схем, профилей и других графических материалов;  основные
виды и правила пользования чертежным инструментом;
      - требования, предъявляемые  к оформлению и хранению маркшейдерских
материалов и отчетов;
      - порядок проектирования и планирования маркшейдерских работ;
      - передовой  отечественный  и  зарубежный опыт в области проведения
маркшейдерских работ;
      - основы экономики геологоразведочных и горных работ;
      - основы трудового законодательства;
      - правила противопожарной защиты;
      - правила по охране труда.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. Маркшейдер:
      2.1.1. Выполняет  маркшейдерские  работы  и  вычисления по созданию
опорной сети,  съемки и замеры горных  выработок,  камеральную  обработку
материалов съемок.
      2.1.2. Осуществляет привязку проектов горных выработок, сооружений,
трасс и других объектов к условиям местности и переносит их в натуру.
      2.1.3. Осуществляет  необходимые  геодезические  измерения  и ведет
полевую документацию.
      2.1.4. Участвует  в составлении  планов  и соответствующих разделов
проектов проведения  горных,  геологоразведочных  и других работ, а также
осуществлении контроля за их выполнением.
      2.1.5. Задает   направления   горным    выработкам,    контролирует
соблюдение  их  проектных  направлений,  сечений,  уклонов,  габаритов  и
профилей.
      2.1.6. Осуществляет  учет  движения  и  потерь   запасов   полезных
ископаемых, расчет размеров и построение границ предохранительных целиков
под объекты, подлежащие охране, а также контроль за их соблюдением.
      2.1.7. Ведет учет выработанного пространства, добычи горной массы и
полезных  ископаемых,  потерь  и  разубоживания  при  их  добыче,  объема
выполненных горно-проходческих и очистных работ по участку.
      2.1.8. Подготавливает  документацию  и  материалы  для  технических
расчетов взрывных работ.
      2.1.9. Обеспечивает   соблюдение   технико-технологических  норм  и
правил при производстве маркшейдерских работ.
      2.1.10. Следит за состоянием, ведет учет и обеспечивает сохранность
геодезических знаков,  прилегающих к территории строительной площадки или
карьера в пределах горного отвода.
      2.1.11. Участвует  в согласовании  и  подготавливает  геодезические
материалы для оформления земельных отводов под строительство объектов.
      2.1.12. Выполняет  поверку  и юстировку  геодезических  приборов  и
инструментов, обеспечивает их правильную эксплуатацию и хранение.
      2.1.13. Осуществляет  камеральную  обработку  материалов, выполняет
расчетные работы, составляет планы, схемы,  профили и другие  графические
материалы.
      2.1.14. Оформляет производственную документацию и отчетность.
      2.1.15. Обеспечивает  и  контролирует  соблюдение  правил  учета  и
хранения  материалов  маркшейдерских работ,  законодательства  в  области
геологического изучения недр,  недропользования, охраны недр и окружающей
среды, правил охраны труда, противопожарной защиты.
      2.1.16. Руководит техниками-маркшейдерами и рабочими при проведении
маркшейдерских работ.

                                3. Права

      Маркшейдер имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. На бесплатную  выдачу  сертифицированных  специальной  одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
      3.3. На дополнительный отпуск.
      3.4. На меры  социальной  поддержки  в связи  с вредными  условиями
труда.
      3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную  реабилитацию  в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного   случая  на  производстве  и   получения   профессионального
заболевания.
      3.6. Знакомиться  с  проектами  решений  руководства   предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.7. Вносить    на   рассмотрение    руководства   предложения   по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.8. В  пределах  своей  компетенции   сообщать   непосредственному
руководителю  о всех выявленных  в процессе  деятельности  недостатках  и
вносить предложения по их устранению.
      3.9. Получать   от   структурных   подразделений   и   специалистов
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения  его  должностных
обязанностей.
      3.10. Привлекать    специалистов   всех   (отдельных)   структурных
подразделений  предприятия  к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено  положениями  о  структурных  подразделениях,  если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
      3.11. Требовать  от руководства  предприятия  оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Маркшейдер несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального  ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности,  - в пределах,  определенных  действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
________________________________________________________________________.
                    (наименование, номер и дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Х