Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                     Утверждаю
___________________________ ______________ _____________________________
  (организационно-правовая       (подпись)       (Ф.И.О., должность
    форма, наименование                        руководителя или иного
организации, предприятия)                        должностного лица,
                                              уполномоченного утверждать
                                                должностную инструкцию)


                                              "___" ____________ 20__г.

                                                        М.П.

                         Должностная инструкция
                        маркшейдера 2-й категории
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании   трудового   договора   с  маркшейдером   2-й  категории  и  в
соответствии   с  положениями  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,
Типовыми нормами  бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды,
специальной  обуви  и других  средств  индивидуальной  защиты  работникам
действующих  и  строящихся  шахт,   разрезов  и  организаций  угольной  и
сланцевой промышленности,  занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда,  а также выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением,  утв. Приказом  Министерства  здравоохранения и
социального  развития  РФ от 26 ноября 2007 г.  N 722;  Типовыми  нормами
бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви
и   других   средств   индивидуальной   защиты    работникам   горной   и
металлургической  промышленности  и  металлургических  производств других
отраслей промышленности,  занятым  на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда,  а также на работах,  выполняемых в особых температурных
условиях  или  связанных  с  загрязнением,   утв.  Приказом  Министерства
здравоохранения  и  социального  развития РФ от 25 декабря 2006 г. N 873;
Типовыми  нормами   бесплатной   выдачи   сертифицированной  специальной
сигнальной   одежды   повышенной   видимости   работникам  всех  отраслей
экономики,  утв.  Приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального
развития  РФ  от 20 апреля 2006 г.  N 297;  Типовыми  нормами  бесплатной
выдачи сертифицированных специальной одежды,  специальной  обуви и других
средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах,  выполняемых в особых
температурных  условиях  или  связанных  с загрязнением,  в  организациях
сталелитейной  промышленности,  утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 6
июля 2005 г. N 442; Списоком производств, работ,  профессий и должностей,
работа  в которых  дает  право  на дополнительный  отпуск  за  подземные,
вредные и тяжелые  условия труда работникам промышленно-производственного
персонала,  занятым  на  горных  работах  по разведке и добыче  урановой,
бериллиевой  и ториевой руд  в атомной энергетике  и промышленности, утв.
Постановлением  Госкомтруда  СССР  от  5 февраля  1991 г.  N 24;  Списком
производств,  работ,  профессий и должностей, работа в которых дает право
на дополнительный  отпуск  за подземные,  вредные и тяжелые условия труда
работникам    промышленно-производственного    персонала,    занятым   на
строительстве,  реконструкции,  техническом  перевооружении и капитальном
ремонте метрополитенов,  туннелей  и  других  подземных сооружений,  утв.
Постановлением   Госкомтруда   от  5  февраля  1991  г.  N  26;   Списком
производств,  цехов,  профессий  и должностей с вредными условиями труда,
работа  в которых  дает  право  на дополнительный  отпуск  и  сокращенный
рабочий день,  утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от
25  октября  1974  г. N  298/П-22, и  иными  нормативно-правовыми актами,
регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Маркшейдер  2-й категории  относится к категории  специалистов
и непосредственно подчиняется __________________________________________.
                                        (наименование должности
                                    непосредственного руководителя)
      1.2. На  должность  маркшейдера  2-й  категории  назначается  лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности маркшейдера не менее 3 лет.
      1.3. Маркшейдер  2-й категории  принимается  и увольняется с работы
приказом __________________________________________.
             (должность руководителя организации)
      1.4. Маркшейдер 2-й категории должен знать:
      - законы и иные нормативные правовые акты в области  геологического
изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
      - организационно-распорядительные    документы    и    методические
материалы, касающиеся производства маркшейдерских работ;
      - перспективы развития и особенности проведения горных работ;
      - правила, инструкции и условия производства маркшейдерских работ;
      - организацию и технологию производства маркшейдерских работ;
      - виды,   технические  характеристики,  принципы  работы,   правила
эксплуатации,  обслуживания  и  хранения  маркшейдерского   оборудования,
приборов и инструментов;
      - правила   поверок,   юстировок    и    хранения    геодезического
оборудования, приборов и инструментов;
      - методы наблюдения  за движением земной поверхности  и  состоянием
охраняемых объектов;
      - порядок  учета  движения  запасов  и потерь полезных ископаемых в
недрах; порядок ведения, правила и требования, предъявляемые к оформлению
маркшейдерской документации;
      - методы  проведения  технических расчетов и камеральной  обработки
маркшейдерских материалов;
      - правила и требования,  предъявляемые  к составлению геодезических
карт, планов,  схем,  профилей и других графических материалов;  основные
виды и правила пользования чертежным инструментом;
      - требования, предъявляемые  к оформлению и хранению маркшейдерских
материалов и отчетов;
      - порядок проектирования и планирования маркшейдерских работ;
      - передовой  отечественный  и зарубежный  опыт в области проведения
маркшейдерских работ;
      - основы экономики геологоразведочных и горных работ;
      - основы трудового законодательства;
      - правила противопожарной защиты;
      - правила по охране труда.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. Маркшейдер:
      2.1.1. Выполняет  маркшейдерские работы  и  вычисления  по созданию
опорной  сети,  съемки  и  замеры горных выработок, камеральную обработку
материалов съемок.
      2.1.2. Осуществляет привязку проектов горных выработок, сооружений,
трасс и других объектов к условиям местности и переносит их в натуру.
      2.1.3. Осуществляет  необходимые  геодезические  измерения  и ведет
полевую документацию.
      2.1.4. Участвует  в составлении  планов  и соответствующих разделов
проектов проведения горных,  геологоразведочных  и других работ,  а также
осуществлении контроля за их выполнением.
      2.1.5. Задает   направления    горным    выработкам,   контролирует
соблюдение  их  проектных  направлений,  сечений,  уклонов,  габаритов  и
профилей.
      2.1.6. Осуществляет  учет  движения  и  потерь   запасов   полезных
ископаемых, расчет размеров и построение границ предохранительных целиков
под объекты, подлежащие охране, а также контроль за их соблюдением.
      2.1.7. Ведет учет выработанного пространства, добычи горной массы и
полезных  ископаемых,  потерь  и  разубоживания  при  их  добыче,  объема
выполненных горно-проходческих и очистных работ по участку.
      2.1.8. Подготавливает  документацию  и  материалы  для  технических
расчетов взрывных работ.
      2.1.9. Обеспечивает  соблюдение   технико-технологических   норм  и
правил при производстве маркшейдерских работ.
      2.1.10. Следит за состоянием, ведет учет и обеспечивает сохранность
геодезических знаков,  прилегающих к территории строительной площадки или
карьера в пределах горного отвода.
      2.1.11. Участвует  в согласовании  и  подготавливает  геодезические
материалы для оформления земельных отводов под строительство объектов.
      2.1.12. Выполняет  поверку  и  юстировку  геодезических  приборов и
инструментов, обеспечивает их правильную эксплуатацию и хранение.
      2.1.13. Осуществляет  камеральную  обработку  материалов, выполняет
расчетные работы,  составляет планы, схемы,  профили и другие графические
материалы.
      2.1.14. Оформляет производственную документацию и отчетность.
      2.1.15. Обеспечивает  и  контролирует  соблюдение  правил  учета  и
хранения  материалов  маркшейдерских  работ,  законодательства  в области
геологического изучения недр,  недропользования, охраны недр и окружающей
среды, правил охраны труда, противопожарной защиты.
      2.1.16. Руководит техниками-маркшейдерами и рабочими при проведении
маркшейдерских работ.

                                3. Права

      Маркшейдер имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. На бесплатную  выдачу  сертифицированных  специальной  одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
      3.3. На дополнительный отпуск.
      3.4. На меры  социальной  поддержки  в связи  с вредными  условиями
труда.
      3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную  реабилитацию  в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного   случая  на  производстве   и   получения  профессионального
заболевания.
      3.6. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.7. Вносить    на   рассмотрение    руководства   предложения   по
совершенствованию  работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.8. В  пределах  своей  компетенции   сообщать   непосредственному
руководителю  о  всех  выявленных  в процессе  деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению.
      3.9. Получать   от   структурных   подразделений   и   специалистов
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения  его  должностных
обязанностей.
      3.10. Привлекать   специалистов   всех   (отдельных)    структурных
подразделений  предприятия  к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено  положениями  о структурных  подразделениях,  если  нет - с
разрешения руководителя предприятия).
      3.11. Требовать  от руководства  предприятия  оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Маркшейдер несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение  материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
________________________________________________________________________.
                  (наименование, номер и дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________________
        (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Х