Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма,   (подпись)           (Ф.И.О.,
    наименование организации,      должность руководителя или   иного
          предприятия)             должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        "   " ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                        Должностная инструкция
           подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве
                     и подсочке леса 1-го разряда
            ______________________________________________
            (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена  на осно-
вании трудового договора с подсобным рабочим 1-го разряда и в  соответст-
вии с положениями Трудового кодекса  Российской Федерации,  Постановления
Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых
норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты", Положения об оплате дополнительных
расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию заст-
рахованных  лиц,  получивших  повреждение  здоровья вследствие несчастных
случаев на  производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановле-
нием Правительства  РФ от 15.05.2006 г. N 286, Постановления Кабинета Ми-
нистров СССР от 26.01.1991 г.  N 10  "Об утверждении списков производств,
работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пен-
сионное обеспечение",  Приказа Министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297 "Об утверждении Типовых норм бесп-
латной выдачи сертифицированной специальной сигнальной  одежды повышенной
видимости работникам всех отраслей экономики" и иных  нормативно-правовых
актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Подсобный рабочий 1-го разряда относится к категории рабочих и
непосредственно подчиняется ____________________________________________.
                              (наименование должности непосредственного
                                            руководителя)
      1.2. На должность подсобного рабочего 1-го разряда  принимается ли-
цо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу
работы.
      1.3. Подсобный рабочий 1-го разряда принимается и увольняется с ра-
боты приказом ________________________________________________________.
                         (должность руководителя организации)
      1.4. Подсобный рабочий 1-го разряда должен знать:
      - правила по охране труда, производственной  санитарии и противопо-
жарной безопасности;
      - правила пользования средствами индивидуальной защиты;
      - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг);
      - виды брака и способы его предупреждения и устранения;
      - производственную сигнализацию;
      -  требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
      - способы вязки метел, веников, заготовки мха, плетения матов, про-
ведения подсобных работ на лесосплаве;
      - правила уборки отходов, получаемых при  лесозаготовительных и ле-
сосплавных работах, очистки штабелей от снега;
      - технические условия на изготовление пакетов  для расфасовки аммо-
нита;
      - правила вырубки кустарника и прорубки визиров;
      - правила пользования применяемым рабочим инструментом.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. На подсобного рабочего 1-го разряда возлагаются следующие обя-
занности:
      2.1.1. Вязка метел и веников, заготовка мха.
      2.1.2. Плетение матов.
      2.1.3. Очистка  разделочных  площадок  и плотбищ от коры, обрезков,
мусора и снега.
      2.1.4. Очистка штабелей от снега.
      2.1.5. Уборка  отходов  при  разделке круглого леса, пней на осмол,
шпалопилении и других работах.
      2.1.6. Уборка отходов в отведенное место,  укладка в кучи и их сжи-
гание.
      2.1.7. Изготовление пакетов для расфасовки аммонита из бумаги крафт
или бумажных мешков, патронирование аммонита в пакеты.
      2.1.8. Сигнализация при спуске леса с гор.
      2.1.9. Выполнение всевозможных несложных вспомогательных и подгото-
вительных работ на сплаве леса.
      2.1.10. Выполнение других  лесозаготовительных,  лесосплавных работ
под руководством подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и под-
сочке леса более высокой квалификации.
      2.2. Подсобный рабочий 1-го разряда должен выполнять работы по при-
емке и сдаче смены, уборке рабочего места,  приспособлений, инструментов,
а также по содержанию их в надлежащем  состоянии,  ведению  установленной
технической документации.

                               3. Права

      Подсобный рабочий 1-го разряда имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.3. Требовать создания  условий  для  выполнения  профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления  необходимого  оборудования, ин-
вентаря, рабочего места, соответствующего  санитарно-гигиеническим прави-
лам и нормам, и т.д.
      3.4. На получение специальной  одежды,  специальной  обуви и других
средств индивидуальной защиты.
      3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию  в случаях  повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и  получения профессионального заболе-
вания.
      3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющимися его деятельности.
      3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
      3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководи-
теля документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
      3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Подсобный рабочий 1-го разряда несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба  работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

      Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________
                                                           (наименование,
______________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"  " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________
       (подпись)

"  " _____________ 20__г.

Х