Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
заместителя директора по информационным технологиям [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].
1.2. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.3. На должность заместителя директора по информационным технологиям принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.
1.4. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, региональные законы, иные правовые акты, необходимые для реализации своих должностных обязанностей;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;
- основы управления (в том числе проектного управления), организации труда, делопроизводства;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы обеспечения информационной безопасности;
- формы и методы работы со средствами массовой информации;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- правила делового этикета.
1.5. Заместитель директора по информационным технологиям должен обладать:
- навыками управления коллективом, эффективной организации и координации деятельности руководителей структурных подразделений организации;
- навыками делового общения, дипломатии, ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- навыками делового письма, работы со служебными документами;
- навыками аналитической работы, контроля, прогнозирования, разработки планов конкретных действий, эффективного планирования служебного времени;
- навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
- навыками систематического повышения профессиональных знаний, сбора и систематизации актуальной информации в соответствующей сфере деятельности;
- навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, другой оргтехникой, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью Интернет), базами данных, электронными таблицами, необходимым программным обеспечением, а также навыками работы в операционной системе, текстовом редакторе, управления электронной почтой;
- умением создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), мотивировать подчинённых, быть требовательным, ответственным за результат своей профессиональной деятельности;
- умением оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации, ставить чёткие и выполнимые задачи.
2. Должностные обязанности
2.1. Заместитель директора по информационным технологиям осуществляет следующие основные полномочия:
- координация деятельности органов управления и структурных подразделений организации в сфере информатизации;
- организация деятельности по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий в органах управления и структурных подразделениях организации;
- техническое сопровождение официального сайта организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
- организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов управления организации;
- выполнение работ по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации;
- администрирование кабельных систем и телекоммуникаций;
- обеспечение информационной безопасности информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации;
- планирование закупок нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования;
- организация и проведение совещаний, обобщение практики в сфере своего ведения;
- [указать иные полномочия].
3. Права
Заместитель директора по информационным технологиям в целях осуществления своих полномочий имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по организации в пределах своей компетенции.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать к участию в своей деятельности (с согласия соответствующего руководителя) работников структурных подразделений организации.
3.6. Вести переписку и взаимодействовать в иных формах с органами государственной власти, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к его полномочиям.
3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений организации.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
