Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                     Утверждаю
___________________________ ______________ _____________________________
  (организационно-правовая       (подпись)       (Ф.И.О., должность
    форма, наименование                        руководителя или иного
организации, предприятия)                        должностного лица,
                                              уполномоченного утверждать
                                                должностную инструкцию)


                                              "___" ____________ 20__г.

                                                        М.П.

                         Должностная инструкция
                    мастера асфальтобетонного завода
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая   должностная  инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании трудового договора с мастером асфальтобетонного завода (далее -
мастер АБЗ) и  в соответствии с положениями Трудового кодекса  Российской
Федерации и иными  нормативно-правовыми  актами,  регулирующими  трудовые
правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Мастер    АБЗ    относится    к    категории   специалистов  и
непосредственно подчиняется ____________________________________________.
                                      (наименование должности
                                 непосредственного руководителя)
      1.2. На   должность   мастера   АБЗ   принимается   лицо,   имеющее
_______________ образование и стаж работы в сфере дорожного хозяйства  не
менее ___ лет.
      1.3. Мастер  АБЗ  принимается  и  увольняется   с   работы приказом
____________________________________.
(должность руководителя организации)
      1.4. Мастер АБЗ должен знать:
      постановления, приказы, распоряжения вышестоящих органов;
      методические,   нормативные   и   другие   руководящие   материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности;
      технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции,
производимой его участком;
      технологию  ее  производства,  оборудование  участка  и правила его
технической эксплуатации;
      основы трудового законодательства;
      правила    и    нормы   охраны   труда,    техники    безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. Мастер АБЗ осуществляет:
      2.1.1. Руководство возглавляемым им участком,  включая: обеспечение
производства строительными материалами, соответствующими предъявляемым  к
ним  требованиям,  своевременную  подготовку  производства,   контроль за
соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение
причины их нарушения, разработку новых  и  совершенствование  действующих
технологических процессов и режимов производства.
      2.1.2. Обеспечение   правильного   использования   производственных
площадей, оборудования.
      2.1.3. Разработку мер  по осуществлению экономии топливных ресурсов
заданий по снижению удельных норм на единицу  продукции  и  осуществление
контроля за их выполнением.
      2.2. Проводит   мероприятия  по  выполнению  правил  охраны  труда,
техники безопасности    и    производственной   санитарии,    технической
эксплуатации оборудования, а также контроль за их соблюдением.

                                  3. Права

      Мастер АБЗ имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Требовать  от руководства предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.3. Требовать  создания условий  для выполнения   профессиональных
обязанностей,  в  том  числе  предоставления  необходимого  оборудования,
инвентаря,  рабочего  места,   соответствующего   санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т.д.
      3.4. На оплату дополнительных расходов на  медицинскую,  социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного  случая  на  производстве   и   получения   профессионального
заболевания.
      3.5. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
      3.7. Запрашивать   лично   или   по   поручению   непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты  и  т.п.,  необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
      3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Мастер АБЗ несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  -  в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба - в пределах,  определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
________________________________________________________________________.
                (наименование, номер и дата документа)


Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________________
        (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

________________________ ____________________ /_________________________/
       (должность)             (подпись)          (инициалы, фамилия)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Х