Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                                Утверждаю
________________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма,   (подпись)        (Ф.И.О., должность
    наименование организации,                     руководителя или иного
         предприятия)                                должностного лица,
                                               уполномоченного утверждать
                                                 должностную инструкцию)

                                          "__" _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                         Должностная инструкция
                           техника-энергетика
                             II категории
            _________________________________________________
                 (наименование организации, предприятия)

      Настоящая  должностная  инструкция   разработана  и  утверждена  на
основании  трудового  договора  с  техником-энергетиком  II  категории, в
соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской Федерации, постановлением
Минтруда РФ  от 31 декабря 2003 г. N 94 "Об утверждении квалификационного
справочника  должностей руководителей,  специалистов  и  других  служащих
организаций  атомной   энергетики,  промышленности  и  науки"   и   иными
нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Техник-энергетик    II    категории    относится  к  категории
специалистов и непосредственно подчиняется______________________________.
                                    (наименование должности руководителя)
      1.2. На должность техника-энергетика II категории принимается лицо,
имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в
должности   техника-энергетика  или  на  других  должностях,   замещаемых
специалистами со средним профессиональным (техническим)  образованием  не
менее 2 лет.
      1.3. Техник-энергетик II  категории  принимается  и  увольняется  с
работы приказом ________________________________________________________.
                           (должность руководителя организации)
      1.4. Техник-энергетик II категории должен знать:
      - постановления,  распоряжения,   приказы   и  другие  руководящие,
методические и  нормативные  документы  по  энергетическому  обслуживанию
электрохозяйства;
      - перспективы технического развития электрохозяйства;
      - технические характеристики, конструктивные  особенности,  правила
технической эксплуатации энергетического  оборудования  и  энергетических
сетей;
      - порядок   составления   заявок  на  энергетическое  оборудование,
запасные части, инструмент, материалы и топливно-энергетические ресурсы;
      - порядок разработки и оформления технической документации;
      - основы технологии производства;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила   по   охране    труда,    охране    окружающей    среды,
производственной санитарии и пожарной безопасности.
      1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
                                                (перечислить качества)

                  2. Должностные обязанности работника

      На   техника-энергетика    II   категории   возлагаются   следующие
должностные обязанности:
      2.1. Обеспечивает   под   руководством   более   квалифицированного
специалиста   эксплуатацию,   ремонт   и   модернизацию   энергетического
оборудования, сооружений и энергетических сетей.
      2.2. Составляет    графики    планово-предупредительного    ремонта
оборудования и сетей.
      2.3. Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части
и другие материалы, необходимые для энергохозяйства.
      2.4. Принимает  участие  в  подготовке  материалов  для  разработки
планов  внедрения  новой   техники,   технологии,   комплексных   средств
механизации, телемеханизации и автоматизации  технологических  процессов,
автоматизированных систем управления производством.
      2.5. Участвует   в   разработке   мероприятий   по   экономному   и
рациональному  использованию   материальных   и   топливно-энергетических
ресурсов.
      2.6. Следит  за  соблюдением  норм  расхода  топлива  и  всех видов
энергии.
      2.7. Готовит  графики   испытаний   энергетического   оборудования,
участвует  в  его испытаниях, снятии характеристик и составлении режимных
карт.
      2.8. Оформляет заказы, получает и выдает  техническую  документацию
по эксплуатации оборудования.
      2.9. Следит за внесением изменений  в  инструкции  по  эксплуатации
оборудования, в исполнительные схемы энергетических установок и сетей.
      2.10. Ведет  учет  наличия  и  движения  оборудования,  технической
документации и оперативной отчетности.
      2.11. Участвует в работе по  аттестации  и  рационализации  рабочих
мест.

                           3. Права работника

      Техник-энергетик II категории имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Требовать от руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.3. На оплату дополнительных  расходов  на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного  случая  на   производстве  и   получения   профессионального
заболевания.
      3.4. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.5. Запрашивать   лично   или   по   поручению   непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты  и т.п.,  необходимые  для
выполнения своих должностных обязанностей.
      3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                      4. Ответственность работника

      Техник-энергетик II категории несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение  своих должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю  - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"__" _____________ 20__г.


Х