Должностная инструкция главного (старшего) диспетчера (руководителя диспетчерской службы)
Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
наименование организации, или иного должностного лица,
предприятия) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
заведующего детским садом
_________________________________________________
(наименование организации, предприятия)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с заведующим детским садом, в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми
актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и
непосредственно подчиняется ____________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.2. На должность заведующего детским садом принимается лицо,
имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж
работы _________________________________________________________________.
1.3. Заведующий детским садом принимается и увольняется с работы
приказом _______________________________________________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Заведующий детским садом должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации, постановления и распоряжения
Правительства Российской Федерации по вопросам образования и дошкольного
воспитания;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,
методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации,
касающиеся деятельности детского сада;
- Конвенцию о правах ребенка;
- программу воспитания в детском саду;
- дошкольную педагогику и психологию;
- основы социологии, физиологии и гигиены;
- методы административно-хозяйственной деятельности;
- правила охраны жизни и здоровья детей;
- действующие нормативные документы по оплате труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы экономики, организации труда и управления;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
(перечислить качества)
2. Должностные обязанности работника
На заведующего детским садом возлагаются следующие должностные
обязанности:
2.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности детского
сада.
2.2. Направляет и контролирует работу воспитателей.
2.3. Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания,
реализацией педагогических экспериментов.
2.4. Организует работу коллектива педагогических работников,
направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с
детьми.
2.5. Формирует контингент детского сада, обеспечивает создание
надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и
обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены.
2.6. Организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в
семье.
2.7. Организует рациональное питание детей и оздоровительные
мероприятия.
2.8. Принимает меры по укомплектованию детского сада
квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-
психологического климата и благоприятных условий труда.
2.9. Проводит работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и
производственной дисциплины.
2.10. Определяет круг полномочий и распределение должностных
обязанностей педагогических работников и персонала.
2.11. Осуществляет административно-хозяйственную деятельность в
пределах предоставленных прав.
2.12. Обеспечивает развитие и укрепление материальной базы детского
сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное
использование денежных средств, ведение учета и составление установленной
отчетности.
2.13. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического
режима, правил техники безопасности.
2.14. Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на
работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения
дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной
дисциплины.
3. Права работника
Заведующий детским садом имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы детского сада
вышестоящему руководству.
3.3. Представлять интересы организации во внешних взаимоотношениях,
отношениях с органами государственной власти.
3.4. Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства,
касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п.,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Заведующий детским садом несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
