Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                Утверждаю
________________________________ ______________ ________________________
(наименование органа внутренних     (подпись)           (Ф.И.О.,
               дел)                должность руководителя или   иного
                                    должностного лица, уполномоченного
                                    утверждать должностную инструкцию)

                                        "___" ____________ 20__г.

                                                   М.П.

                         Должностная инструкция
                   инспектора паспортно-визовой службы
              ______________________________________________
                  (наименование органа внутренних дел)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена  на осно-
вании трудового договора с инспектором паспортно-визовой службы и в соот-
ветствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нор-
мативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Инспектор  паспортно-визовой  службы  принимается на  работу и
увольняется с нее приказом _________________________________, которому он
                                     (должность)
непосредственно подчиняется в своей работе.
      1.2. На должность инспектора паспортно-визовой  службы  назначается
лицо, имеющее _________________________ образование без предъявления тре-
               (уровень образования)
бований к стажу работы.
      1.3. Инспектор паспортно-визовой службы должен знать:
      - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие по-
рядок выдачи, обмена, изъятия паспортов, регистрационного учета граждан;
      - основы общей и  социальной  психологии,  социологии и  психологии
труда;
      - этику делового общения;
      - основы организации делопроизводства;
      - методы обработки информации с применением современных технических
средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
      - правила и нормы охраны труда.

                       2. Должностные обязанности

      На инспектора паспортно-визовой службы возлагаются следующие  долж-
ностные обязанности:
      2.1. Оформление, выдача и обмен паспортов.
      2.2. Оформление документов по утрате паспортов.
      2.3. Оформление документов на гражданство.
      2.4. Розыск неплательщиков алиментов.
      2.5. Ведение адресной картотеки.
      2.6. Осуществление регистрации по месту жительства.
      2.7. _____________________________________________________________.

                                3. Права

      Инспектор паспортно-визовой службы имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться с проектами решений  руководства,  касающимися его
деятельности.
      3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию  работы, связанной  с обязанностями,  предусмотренными  настоящей
инструкцией.
      3.4. Подписывать и визировать  документы в пределах своей компетен-
ции.
      3.5. Получать информацию и  документы,  необходимые  для выполнения
своих должностных обязанностей.
      3.6. Требовать  от  руководства  оказания  содействия  в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
      3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Инспектор паспортно-визовой службы несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю -  в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                                   (наименование, номер и
________________.
дата документа)


Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"___" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_____________________________
         (подпись)

"___" ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________
        (подпись)

"___" _____________ 20__г.

Х