Должностная инструкция начальника отдела (лаборатории, сектора) по защите информации
Утверждаю
__________________________ ___________ __________________________________
(организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
форма, наименование или иного должностного лица,
организации, предприятия) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
технического директора типографии
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с техническим директором типографии и в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Технический директор типографии относится к категории
руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом
____________________________________________________________, которому он
(должность руководителя организации)
непосредственно подчиняется в своей работе.
1.2. На должность технического директора типографии принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и
руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Во время отсутствия технического директора типографии его
должностные обязанности выполняет ________________________, который несет
(наименование должности)
полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их
выполнение.
1.4. Технический директор типографии должен знать:
- нормативные и методические материалы по технической подготовке
производства;
- направления и перспективы развития отрасли экономики и
предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
- производственные мощности и режимы работы оборудования, правила
его эксплуатации;
- методы выявления и использования резервов производства;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и
готовой продукции;
- требования рациональной организации труда при проектировании
технологических процессов и оборудования;
- организацию технической подготовки производства;
- порядок приема оборудования в эксплуатацию;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области
технической подготовки производства, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Технический директор типографии выполняет следующие должностные
обязанности:
2.1. Организует техническую подготовку производства или других
видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества
продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение
материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство
работ (услуг).
2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию
новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции,
комплексной автоматизации и механизации производства, планированию
внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной
технологии.
2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием
технического развития предприятия, его производственной базы.
2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование
вновь открывающихся производств, расширение, развитие и реконструкцию
действующих, на внедрение новых средств автоматизации и механизации.
2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую
документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
2.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров,
связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и
правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по
освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой
продукции.
2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство
ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов
сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции
пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества
продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию
производственных мощностей.
3. Права
Технический директор типографии имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и
нормам и т.д.
3.4. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п.,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Технический директор типографии несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
(наименование, номер и
дата документа)
Руководитель
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(наименование должности)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
