Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                          Примерная форма


                                                                Утверждаю
                                                 ________________________
___________________________________                   (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред-                 ________________________
приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-
правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
                                                  ченное утверждать долж-
                                                  ностную инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция
                     начальника юридического отдела
                      (договорно-правового отдела)*
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

               "  " ____________ 20__г.        N__________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Начальник   юридического   отдела   относится    к    категории
руководителей, принимается   на  работу  и  увольняется  с  нее  приказом
директора предприятия по представлению _________________________________.
     1.2. На   должность   начальника   юридического  отдела  назначается
специалист, имеющий высшее профессиональное (юридическое)  образование  и
стаж юридической работы не менее _________ лет.
     1.3. Начальник  юридического  отдела   непосредственно   подчиняется
________________________________________________________________________.
           (директору предприятия, иному должностному лицу)
     1.4. Во    время    отсутствия    начальника   юридического   отдела
(командировка,  отпуск,  болезнь  и  пр.)  его  должностные   обязанности
выполняет в установленном  порядке назначаемый заместитель, который несет
полную ответственность за качественное,  эффективное и  своевременное  их
выполнение.
     1.5. В   своей   деятельности    начальник    юридического    отдела
руководствуется:
     - законодательными и нормативными актами Российской Федерации;
     - методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
     - уставом предприятия;
     - правилами   трудового   распорядка;
     - приказами     и     распоряжениями      директора      предприятия
(непосредственного руководителя);
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.6. Начальник юридического отдела должен знать:
     - законодательные   и   нормативные   акты    по    всем    вопросам
производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
     - методические материалы по правовой деятельности;
     - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
     - налоговое законодательство;
     - экологическое законодательство;
     - порядок   заключения   и   оформления   хозяйственных   договоров,
коллективных договоров, тарифных соглашений;
     - порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии
правовой документации   с   использованием   современных   информационных
технологий;
     - основы экономики, организации труда, производства и управления;
     - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
     - правила и нормы охраны труда.

                               II. Функции

     На начальника юридического отдела возлагаются следующие функции:
     2.1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия.
     2.2. Защита правовых интересов предприятия.
     2.3. Методическое руководство правовой работой на предприятии.
     2.4. Консультирование работников по правовым вопросам.
     2.5. ______________________________________________________________.

                      III. Должностные обязанности

     Для выполнение возложенных на него  функций  начальник  юридического
отдела обязан:
     3.1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и
защиту его правовых интересов.
     3.2. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций,
положений, стандартов     и    других    актов    правового    характера,
подготавливаемых на  предприятии,  визировать их, а  также  участвовать в
необходимых случаях в подготовке этих документов.
     3.3. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных
на предприятии с нарушением действующего законодательства.
     3.4. Организовывать  подготовку  заключений  по  правовым  вопросам,
возникающим в  деятельности предприятия,  а также по проектам нормативных
актов, поступающим на отзыв предприятию.
     3.5. Обеспечивать   методическое  руководство  правовой  работой  на
предприятии, разъяснение  действующего  законодательства  и  порядок  его
применения, оказание   правовой   помощи   структурным  подразделениям  в
претензионной работе,  подготовке и  передаче  необходимых  материалов  в
судебные органы.
     3.6. Представлять интересы предприятия в суде,  арбитражном суде,  а
также в  государственных  и  общественных  организациях  при рассмотрении
правовых вопросов,  осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции и в
арбитражных судах.
     3.7. Участвовать в подготовке и заключении  коллективных  договоров,
отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по
укреплению трудовой    дисциплины,    регулированию    социально-трудовых
отношений на предприятии.
     3.8. Возглавлять  работу  по   анализу   и   обобщению   результатов
рассмотрения претензий,  судебных дел (в том числе в арбитражном суде), а
также практики   заключения   и   исполнения   хозяйственных   договоров,
разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной
дисциплины по поставкам продукции,  устранению выявленных  недостатков  и
улучшению производственной    и    хозяйственно-финансовой   деятельности
предприятия.
     3.9. Руководить   подготовкой   материалов  о  хищениях,  растратах,
недостачах, выпуске     недоброкачественной     продукции,      нарушении
экологического законодательства  и  иных  правонарушениях для передачи их
следственным и судебным органам,  принимать меры  по  возмещению  ущерба,
причиненного предприятию.
     3.10. Участвовать  в  разработке  и  осуществлении  мероприятий   по
укреплению договорной,  финансовой  и  трудовой  дисциплины,  обеспечению
сохранности имущества предприятия.
     3.11. Подготавливать правовые заключения по документам о привлечении
работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
     3.12. Участвовать  в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской
задолженности с  целью  выявления   долгов,   требующих   принудительного
взыскания, обеспечивать  подготовку правовых заключений по предложениям о
списании безнадежной задолженности.
     3.13. Осуществлять    контроль   за   соблюдением   на   предприятии
установленного законодательством порядка сертификации продукции,  приемки
товаров и продукции по количеству и качеству.
     3.14. Организовывать систематизированный  учет,  хранение,  внесение
принятых изменений  и  дополнений  в  законодательные и нормативные акты,
поступающие на  предприятие,  а  также  издаваемых   его   руководителем,
обеспечивать доступ  к ним пользователей на основе применения современных
информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и
связи.
     3.15. Обеспечивать   информирование   работников    предприятия    о
действующем законодательстве,  а  также  организацию  работы  по изучению
должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к
их деятельности.
     3.16. Организовывать  оказание   юридической   помощи   общественным
организациям предприятия,   консультирование   работников   по   правовым
вопросам.
     3.17. Руководить работниками отдела.
     3.18. _____________________________________________________________.

                                IV. Права

     Начальник юридического отдела имеет право:
     4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
     4.2. Вносить  на  рассмотрение  руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия по соответствующим вопросам.
     4.3. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
     4.4. Осуществлять   взаимодействие   с   руководителями  структурных
подразделений предприятия,  получать информацию и документы,  необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.
     4.5. Привлекать специалистов  структурных  подразделений  к  решению
возложенных на   него   задач   (если  это  предусмотрено  положениями  о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).
     4.6. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

                          V. Ответственность

     Начальник юридического отдела несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.


     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)


                                                 ________________________
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
кадровой службы                                 _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.


СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
_____________________________
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

                                                 ________________________
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

______________________________
     *Далее   по   тексту     инструкции      для     краткости     отдел
именуется юридическим.


Х