Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
начальника отдела планирования и муниципального заказа
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела планирования и муниципального заказа относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность начальника отдела планирования и муниципального заказа принимается лицо, имеющее высшее образование и сдавшее квалификационный экзамен по специальной программе [вписать нужное] и стаж работы по специальности, соответствующий профилю отдела, не менее [значение] лет.
1.3. Начальник отдела планирования и муниципального заказа назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Начальник отдела планирования и муниципального заказа должен знать:
- Конституцию РФ, нормативные правовые акты РФ и [наименование субъекта РФ] применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- нормативные правовые акты [наименование муниципального образования] применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- социально-политические аспекты развития Российской Федерации [наименование субъекта РФ и муниципального образования];
- основы экономики и планирования местного бюджета;
- общие принципы размещения заказов для муниципальных нужд;
- основные процессы и ресурсы системы размещения заказов для муниципальных нужд;
- порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
- нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- основы делопроизводства;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- [иные знания].
2. Должностные обязанности
Начальник отдела планирования и муниципального заказа:
2.1. Осуществляет общее руководство, организацию и контроль за деятельностью отдела.
2.2. Обеспечивает подготовку и проведение мероприятий по вопросам планирования местного бюджета и размещения муниципальных заказов, а также координирует решение этих вопросов.
2.3. Обеспечивает подготовку и проведение процедур планирования бюджета [наименование муниципального образования].
2.4. Осуществляет мониторинг доходной и расходной частей бюджета [наименование муниципального образования].
2.5. Обеспечивает гласность и прозрачность размещения заказов для муниципальных нужд.
2.6. Участвует в реализации антикоррупционных мер в сфере планирования местного бюджета и размещения заказов для муниципальных нужд.
2.7. Обеспечивает создание, ведение и актуализацию электронных баз данных об объемах закупок продукции, информации о товарах, работах, услугах, о потенциальных поставщиках, подрядчиках, изготовителях.
2.8. Готовит проекты муниципальных правовых актов по вопросам планирования местного бюджета и размещения заказов для муниципальных нужд.
2.9. Обеспечивает подготовку и проведение процедур размещения заказов для муниципальных нужд.
2.10. Контролирует исполнение условий процедур размещения заказов при заключении муниципальных контрактов и принимает меры по расторжению муниципальных контрактов при нарушении условий этих процедур.
2.11. Участвует в разработке комплексных программ в [наименование муниципального образования].
2.12. Привлекает консультантов и экспертов для исполнения полномочий отдела.
2.13. Руководит работой подчиненных сотрудников.
2.14. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Начальник отдела планирования и муниципального заказа имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Начальник отдела планирования и муниципального заказа несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
