Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                                Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
  наименование организации,                    или иного должностного
        предприятия)                     лица, уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                          "__" _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                         Должностная инструкция
                 экономиста учреждения здравоохранения
           _________________________________________________
              (наименование учреждения здравоохранения)

      Настоящая  должностная  инструкция   разработана  и  утверждена  на
основании  трудового  договора  с экономистом,  в соответствии с Трудовым
кодексом   Российской  Федерации  и  иными  нормативно-правовыми  актами,
регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Экономист  учреждения  здравоохранения  относится  к категории
специалистов и непосредственно  подчиняется ____________________________.
                                              (наименование должности
                                                    руководителя)
      1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж
работы _______________________.
      1.3. На  должность   экономист   назначается   и  освобождается  от
должности ______________________________________________________________.
                     (наименование должности руководителя)
      1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:
      - основы законодательства РФ о здравоохранении;
      - законодательные   и   нормативно-правовые   акты,    методические
материалы  по  планированию,  учету  и  анализу  деятельности  учреждения
здравоохранения;
      - порядок   разработки    планов    хозяйственной,   финансовой   и
производственной деятельности учреждения здравоохранения;
      - основы финансового анализа и экономического планирования;
      - необходимую документацию;
      - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
      - методы  экономического  анализа и учета  показателей деятельности
учреждения здравоохранения;
      - ведение статистического учета, планово-учетной документации;
      - порядок и сроки составления отчетности;
      - методы и средства проведения вычислительных работ;
      - правила оформления материалов для заключения договоров;
      - организацию оперативного и статистического учета;
      - отечественный   и  зарубежный   опыт   рациональной   организации
экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;
      - экономику, организацию производства, труда и управления;
      - основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;
      - возможности  применения  вычислительной техники для осуществления
технико-экономических  расчетов  и  анализа  хозяйственной   деятельности
учреждения, правила ее эксплуатации;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда.
      1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
                                           (перечислить качества)

                       2. Должностные обязанности

       На экономиста  учреждения  здравоохранения  возлагаются  следующие
должностные обязанности:
      2.1. Работа по экономическому обеспечению  деятельности  учреждения
здравоохранения.
      2.2. Подготовка  данных  для  составления  проектов   хозяйственно-
финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
      2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.
      2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.
      2.5. Выполняет  расчеты  по  необходимым  материальным,  трудовым и
финансовым затратам.
      2.6. Ведет учет экономических показателей  результатов деятельности
учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.
      2.7. Выполняет  работы  по формированию,  ведению  и  хранению базы
данных экономической  информации  в учреждении  здравоохранения,  а также
вносит изменения  в справочную и нормативную информацию, используемую при
обработке данных.
      2.8. Проводит   комплексный   экономический   анализ   всех   видов
деятельности учреждений здравоохранения.
      2.9. Разработка    мероприятий    по   эффективному   использованию
капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
      2.10. Способствует  повышению  производительности  труда,  снижению
издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.
      2.11. Определение  экономической  эффективности организации труда и
производства, внедрения новых технологий и изобретений.
      2.12. Участие   в   рассмотрении   разработанных   производственно-
хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении
и   совершенствовании  внутрихозяйственного  расчета,   совершенствовании
прогрессивных  форм  организации  труда и управления,  а также плановой и
учетной документации.
      2.13. Оформление материалов для заключения договоров,  отслеживание
сроков выполнения  договорных обязательств.
      2.14. Осуществление контроля за ходом  выполнения  плановых заданий
по учреждению и его  подразделениям,  использованием  внутрихозяйственных
резервов.
      2.15. Участие   в   проведении    маркетинговых    исследований   и
прогнозировании развития учреждения здравоохранения.
      2.16. Ведение    учета    экономических   показателей   результатов
производственной  деятельности  учреждения  и  его подразделений, а также
учет заключенных договоров.

                           3. Права работника

      Экономист учреждения здравоохранения имеет право:
      3.1. Запрашивать  и  получать  необходимую  информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
      3.2. Вносить предложения  по повышению экономической  эффективности
деятельности учреждения здравоохранения.
      3.3. Принимать  участие  в конференциях  и  совещаниях,  на которых
рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.
      3.4. Требовать  от  руководства  оказания  содействия  в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.5. Повышать квалификацию.
      3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

                      4. Ответственность работника

      Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных
обязанностей,    предусмотренных   настоящей   должностной инструкцией, -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За  причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.


Х