Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                          Примерная форма


______________________________                                  Утверждаю
(наименование организации,
предприятия и т.п., его
организационно-правовая форма)                  _________________________
                                                 (директор или иное долж-
                                                  ностное лицо, уполномо-
                                                ченное утверждать должно-
                                                        стную инструкцию)

                                                      (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

                                                м.п.

                         Должностная инструкция
                начальника планово-экономического отдела

             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________



     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Начальник планово-экономического отдела относится  к  категории
руководителей.
     1.2. Назначение  на  должность   начальника   планово-экономического
отдела и  освобождение от нее производится приказом директора предприятия
по представлению _______________________________________________________.
                 (заместителя  директора  по  коммерческим вопросам или
                  иного должностного лица)
     1.3. На    должность    начальника   планово-экономического   отдела
назначается лицо,  имеющее  высшее  профессиональное  (экономическое  или
инженерно-экономическое)  образование  и  стаж  работы по специальности в
области экономического планирования не менее _____ лет.
     1.4. Начальник    планово-экономического     отдела      подчиняется
________________________________________________________________________.
(директору предприятия, заместителю  директора по коммерческим вопросам)
     1.5. В своей деятельности  начальник  планово-экономического  отдела
руководствуется:
     - законодательными   и   нормативными   документами   по    вопросам
выполняемой им работы;
     - методическими материалами по соответствующим вопросам;
     - уставом предприятия;
     - правилами  трудового  распорядка;
     - приказами      и      распоряжениями     директора     предприятия
(непосредственного руководителя);
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.6. Начальник планово-экономического отдела должен знать:
     - законодательные  и  нормативные  правовые  акты,  регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
     - методические  материалы,   касающиеся экономики предприятия;
     - стратегию и перспективы развития предприятия;
     - перспективы развития отрасли;
     - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
     - состояние  и  перспективы  развития  рынка сбыта продукции,  работ
(услуг);
     - организацию    разработки    перспективных    и   текущих   планов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
     - порядок разработки бизнес-планов;
     - систему экономических стандартов и показателей предприятия;
     - организацию  статистического учета,  планово-учетную документацию,
сроки и порядок составления отчетности;
     - методы          экономического         анализа         показателей
производственно-хозяйственной деятельности     предприятия     и      его
подразделений;
     - порядок определения себестоимости товарной  продукции,  разработки
нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
     - методы определения  экономической  эффективности  внедрения  новой
техники и  технологии,  мероприятий  по  повышению  конкурентоспособности
продукции, совершенствованию организации труда и управления;
     - отечественный   и   зарубежный   опыт   рациональной   организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
     - экономику и организацию производства труда и управления;
     - основы технологии производства;
     - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
     - трудовое законодательство Российской Федерации;
     - правила и нормы охраны труда.
     1.7. Во время отсутствия  начальника  планово-экономического  отдела
(командировка, отпуск,   болезнь,   пр.)   его   должностные  обязанности
выполняет  в  установленном  порядке  назначаемый  заместитель,   который
несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное
их выполнение.

                               II. Функции

     На начальника  планово-экономического  отдела  возлагаются следующие
функции:
     2.1. Осуществление    руководства    работой    по    экономическому
планированию на предприятии.
     2.2. Организация    работы    по   учету   и   анализу   результатов
производственно-хозяйственной деятельности.
     2.3. Учет   по   всем  показателям  работы  предприятия,  подготовку
установленной отчетности.
     2.4. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.
     2.5. Разработка унифицированной плановой документации, экономических
стандартов.
     2.6. Внедрение   средств   механизированной   и   автоматизированной
обработки плановой и учетной информации.

                      III. Должностные обязанности

     Для выполнения    возложенных    на    него    функций     начальник
планово-экономического отдела обязан:
     3.1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию
на предприятии,  направленному  на организацию рациональной хозяйственной
деятельности, в  соответствии  с  потребностями  рынка  и   возможностями
получения необходимых   ресурсов,   выявление  и  использование  резервов
производства с   целью   достижения   наибольшей   эффективности   работы
предприятия.
     3.2. Возглавлять подготовку проектов текущих планов  подразделениями
предприятия по   всем   видам  деятельности  в  соответствии  с  заказами
потребителей продукции,  работ (услуг) и заключенными договорами, а также
обоснований и расчетов к ним.
     3.3. Участвовать   в   разработке   стратегии  предприятия  с  целью
адаптации его  хозяйственной  деятельности   и   системы   управления   к
изменяющимся в  условиях  рынка  внешним   и   внутренним   экономическим
условиям.
     3.4. Руководить   составлением    среднесрочных    и    долгосрочных
комплексных    планов   производственной,   финансовой   и   коммерческой
деятельности  (бизнес-планов)  предприятия,   согласовывать   и   взаимно
увязывать все их разделы.
     3.5. Обеспечивать  доведение  плановых  заданий   до   подразделений
предприятия.
     3.6. Организовывать      разработку      прогрессивных      плановых
технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов
оптовых и розничных цен  на  продукцию  предприятия,  тарифов  на  работы
(услуги) с   учетом   спроса   и   предложения   и  с  целью  обеспечения
запланированного объема  прибыли,  составление  нормативных   калькуляций
продукции и    контроль    за   внесением   в   них   текущих   изменений
планово-расчетных цен   на   основные   виды    сырья,    материалов    и
полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной
продукции.
     3.7. Обеспечивать  подготовку  заключений  на проекты оптовых цен на
продукцию, поставляемую предприятию.
     3.8. Осуществлять      руководство      проведением     комплексного
экономического анализа всех видов деятельности предприятия и  разработкой
мероприятий по    эффективному    использованию   капитальных   вложений,
материальных, трудовых     и     финансовых      ресурсов,      повышению
конкурентоспособности выпускаемой  продукции,  производительности  труда,
снижению издержек  на  производство  и  реализацию  продукции,  повышению
рентабельности производства,  увеличению  прибыли,  устранению  потерь  и
непроизводительных расходов.
     3.9. Организовывать    контроль   за   выполнением   подразделениями
предприятия плановых  заданий,  а  также  статистический  учет  по   всем
производственным и  технико-экономическим показателям работы предприятия,
подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию
статистических материалов.
     3.10. Подготавливать предложения по конкретным направлениям изучения
рынка с  целью определения перспектив развития предприятия,  осуществлять
координацию проведения   исследований,    направленных    на    повышение
эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.
     3.11. Совместно с бухгалтерией осуществлять методическое руководство
и организацию     работы     по     учету     и    анализу    результатов
производственно-хозяйственной деятельности,    разработку    рациональной
учетной документации.
     3.12. Обеспечивать    разработку    методических    материалов    по
технико-экономическому планированию       деятельности      подразделений
предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой  техники
и технологии,  организационно-технических  мероприятий,  направленных  на
повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг).
     3.13. Организовывать     разработку,     унифицированной    плановой
документации, экономических      стандартов,      внедрение       средств
механизированной и   автоматизированной   обработки  плановой  и  учетной
информации.
     3.14. Руководить работниками отдела.
     3.15. _____________________________________________________________.

                                IV. Права

     Начальник планово-экономического отдела имеет право:
     4.1. Знакомиться  с  проектами  решений   руководства   предприятия,
касающимися его деятельности.
     4.2. Вносить   на   рассмотрение    руководства    предложения    по
улучшению работы   предприятия   по   соответствующим   его  деятельности
вопросам.
     4.3. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
     4.4. Осуществлять   взаимодействие   с   руководителями  структурных
подразделений предприятия,  получать информацию и документы,  необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.
     4.5. Привлекать специалистов  структурных  подразделений  к  решению
возложенных на   него   задач   (если  это  предусмотрено  положениями  о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).
     4.6. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     4.7. ______________________________________________________________.

                           V. Ответственность

     Начальник планово-экономического отдела несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.


     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)


Руководитель организации (предприятия)                (инициалы, фамилия)
по подчиненности или руководитель               _________________________
структурного подразделения (кадровой службы)             (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.


С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Х