Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

Должностная инструкция заведующего архивом

                                             Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма,    (подпись)           (Ф.И.О.,
    наименование организации,      должность руководителя  или   иного
          предприятия)             должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        "___" ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                        Должностная инструкция
                заместителя директора по общим вопросам
         _______________________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана  и утверждена на осно-
вании трудового договора с заместителем  директора  по общим вопросам и в
соответствии с положениями  Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                          1. Общие положения

      1.1. Заместитель  директора по общим вопросам относится к категории
руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом _______
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)
      1.2. Заместитель директора по общим вопросам непосредственно подчи-
няется _____________________________________.
       (наименование должности руководителя)
      1.3. На должность заместителя директора по общим  вопросам принима-
ется лицо, имеющее высшее  профессиональное  образование и стаж работы на
руководящих должностях не менее ___ лет.
      1.4. Заместитель директора по общим вопросам должен знать постанов-
ления, распоряжения, приказы, другие руководящие  и нормативные документы
вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслужива-
ния; структуру предприятия и перспективы ее развития; средства связи, вы-
числительной и организационной  техники;  порядок и сроки составления от-
четности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения обору-
дования, мебели,  инвентаря,  канцелярских  принадлежностей  и оформления
расчетов за услуги;  основы экономики,  организации труда, производства и
управления; законодательство о труде;  правила внутреннего трудового рас-
порядка; правила и нормы охраны труда.
      1.5. В  своей  работе заместитель директора по общим вопросам руко-
водствуется:
      - законодательными  и нормативными актами, регламентирующими произ-
водственно-хозяйственную деятельность предприятия;
      - уставом предприятия;
      - правилами трудового распорядка;
      - приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя пред-
приятия;
      - настоящей должностной инструкцией.
      1.6. Во время  отсутствия  заместителя  директора по общим вопросам
его обязанности  выполняет назначаемый в установленном порядке его замес-
титель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение этих обя-
занностей.

                               2. Функции

      На  заместителя  директора  по общим вопросам возлагаются следующие
функции:
      2.1. Участие  в заключении  хозяйственных  договоров  предприятия и
контроль за их своевременными и точным исполнением.
      2.2. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
      2.3. Контроль за сохранностью имущества предприятия.
      2.4. Обеспечение  здоровых и безопасных условий труда для подчинен-
ных исполнителей,  контроль за соблюдением ими требований законодательных
и нормативных правовых актов по охране труда.

                       3. Должностные обязанности

      Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по
общим вопросам  обязан:
      3.1. Организовывать работу и  эффективное взаимодействие  вверенных
ему структурных подразделений, цехов  и производственных единиц,  направ-
лять их деятельность на развитие и совершенствование  производства, повы-
шение эффективности работы предприятия, качества  и конкурентоспособности
производимой продукции.
      3.2. Организовывать  производственно-хозяйственную  деятельность на
основе широкого использования новейшей техники и  технологии, прогрессив-
ных форм  управления  и организации  труда,  рационального  использования
производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
      3.3. Решать вопросы,  касающиеся производственно-хозяйственной дея-
тельности предприятия.
      3.4. Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйствен-
но-экономических связей предприятия.
      3.5. _____________________________________________________________.

                               4. Права

      Заместитель директора по общим вопросам имеет право:
      4.1. Представлять  интересы предприятия во взаимоотношениях с иными
организациями и органами государственной власти.
      4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющимися его деятельности.
      4.3. Вносить на рассмотрение  руководства  предложения по улучшению
деятельности предприятия.
      4.4. Подписывать и визировать  документы в пределах своей компетен-
ции, издавать  за своей  подписью  распоряжения по предприятию в пределах
своей компетенции.
      4.5. Вести  переписку  с организациями  по вопросам, входящим в его
компетенцию.
      4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб
предприятия, получать  информацию и документы, необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
      4.7. Контролировать  деятельность  подчиненных ему структурных под-
разделений предприятия.
      4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
      4.9. _____________________________________________________________.

                           5. Ответственность

      Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:
      5.1 за  неисполнение  (ненадлежащее исполнение)  своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в преде-
лах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
      5.2 за  совершенные  в  процессе  осуществления  своей деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных  действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
      5.3 за  причинение  материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
      5.4 ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                                    (наименование, номер
_______________________.
  и дата документа)

Руководитель (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

___________________________________ (инициалы, фамилия)
     (наименование должности)

_____________________________
         (подпись)

"__" ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Х