Счетовод
Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное должностное
организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
счетовода
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Счетовод относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность счетовода назначается лицо, имеющее начальное
профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы,
или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по
установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность счетовода и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия.
1.4. Счетовод должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся анализа и
учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности
организации;
- основы организации бухгалтерского учета;
- формы первичных документов по участкам учета, правила их
заполнения;
- порядок выполнения расчетов и составления отчетности;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы организации труда;
- законодательство о труде Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия счетовода (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия,
которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
1.6. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Счетовод:
2.1. Выполняет под непосредственным руководством бухгалтера работу
по заполнению учетных регистров и таблиц на основании данных первичных
документов (требований на материалы, нарядов на сдельные работы и др.).
2.3. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их
по счетам.
2.4. Производит несложные расчеты по отдельным участкам
бухгалтерского учета.
2.4. Принимает и контролирует правильность оформления первичных
документов, подготавливает их к счетной обработке, а также для
составления установленной бухгалтерской отчетности.
2.5. Участвует в осуществлении мероприятий, направленных на
укрепление хозяйственного расчета.
2.6. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
2.7. ______________________________________________________________.
III. Права
Счетовод имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя у подразделений и специалистов предприятия информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Счетовод несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
