Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                              Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма,    (подпись)           (Ф.И.О.,
    наименование организации,      должность руководителя или   иного
           учреждения)             должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        "___" ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                     Должностная инструкция кассира
             ______________________________________________
              (наименование организации, учреждения и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на  осно-
вании трудового договора с кассиром и в соответствии с положениями Трудо-
вого кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регу-
лирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Кассир относится к категории служащих  (технических исполните-
лей) и непосредственно подчиняется _____________________________________.
                                          (наименование должности
                                       непосредственного руководителя)
      1.2. На должность кассира принимается лицо, имеющее  начальное про-
фессиональное образование без предъявления требований к стажу  работы или
среднее (полное) общее образование и специальную  подготовку по  установ-
ленной программе без предъявления требований к стажу работы.
      1.3. Кассир принимается и увольняется с работы приказом ___________
_____________________________________________.
    (должность руководителя организации)
      1.4. Кассир должен знать:
      - нормативные правовые акты, положения, инструкции,  другие руково-
дящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
      - формы кассовых и банковских документов;
      - правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств  и цен-
ных бумаг;
      - порядок оформления приходных и расходных документов;
      - лимиты остатков кассовой наличности, установленной  для предприя-
тия, правила обеспечения их сохранности;
      - порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
      - основы организации труда;
      - правила эксплуатации вычислительной техники;
      - основы законодательства о труде;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - правила и нормы охраны труда.

                       2. Должностные обязанности

      Кассир:
      2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению  де-
нежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил,  обеспе-
чивающих их сохранность.
      2.2. Получает по оформленным в соответствии с установленным  поряд-
ком документам денежные средства и ценные бумаги  в учреждениях банка для
выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировоч-
ных и других расходов.
      2.3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую кни-
гу, сверяет фактическое наличие денежных  сумм и  ценных бумаг  с книжным
остатком.
      2.4. Составляет описи ветхих купюр, а также  соответствующие  доку-
менты для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
      2.5. Передает в  соответствии  с  установленным  порядком  денежные
средства инкассаторам.
      2.6. Составляет кассовую отчетность.

                                3. Права

      Кассир имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,  каса-
ющимися его деятельности.
      3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы,  связанной с  обязанностями,  предусмотренными  настоящей
инструкцией.
      3.4. В пределах своей компетенции сообщать  непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности  недостатках и вносить
предложения по их устранению.
      3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов  информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
      3.6. Требовать от руководства учреждения  оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Кассир несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю  - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                                   (наименование, номер и
___________________.
дата документа)


Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________________
        (подпись)

"___" _____________ 20__г.

Согласовано:

_____________________________ (инициалы, фамилия)
        (должность)
_____________________________
        (подпись)

"___" ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________
         (подпись)

"___" _____________ 20__г.

Х