Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

                                                          Примерная форма

______________________________                                  Утверждаю
(наименование организации,
предприятия и т.п., его                               (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма)                  _________________________
                                                    (директор или иное
                                                    должностное лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                 должностную инструкцию)

                                                "  " _____________ 20__г.

                                                м.п.

                         Должностная инструкция
                    ведущего специалиста бухгалтерии
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Ведущий  специалист  бухгалтерии  принимается   на   работу   и
увольняется приказом  директора  предприятия  по  согласованию  с главным
бухгалтером.
     1.2. Ведущий   специалист  бухгалтерии  непосредственно  подчиняется
главному бухгалтеру.
     1.3. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется:
     - действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими
вопросы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;
     - уставом предприятия;
     - приказами  и  распоряжениями  директора,  заместителя директора по
финансовым вопросам и персоналу и главного бухгалтера;
     - положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;
     - правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.4. Ведущий специалист бухгалтерии должен знать:
     - законодательство о налогах и сборах;
     - законодательство о бухгалтерском учете;
     - гражданское право, законодательство о труде;
     - структуру предприятия, стратегию и перспективы его  развития;
     - положения  и  инструкции  по  организации  бухгалтерского учета на
предприятии, правила его ведения;
     - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
     - методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности
предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
     - средства вычислительной техники и возможности  их  применения  для
целей налогового  учета  предприятия  и  анализа  финансово-хозяйственной
деятельности предприятия.

                               II. Функции

     На ведущего    специалиста   бухгалтерии   предприятия   возлагаются
следующие функции:
     2.1. Ведение налогового учета предприятия.
     2.2. Составление налоговой отчетности предприятия.
     2.3. Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в
налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины.
     2.4. Формирование    учетной    политики   предприятия   для   целей
налогообложения.
     2.5. Контроль   за   своевременным   и   правильным   исчислением  и
перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
     2.6. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве
с целью  их   своевременного   применения   в   налогообложении   доходов
предприятия.
     2.7. Налоговое планирование.
     2.8. ______________________________________________________________.

                      III. Должностные обязанности

     Для выполнения  возложенных  на  него  функций  ведущий   специалист
бухгалтерии предприятия обязан:
     3.1. Осуществлять налоговый учет предприятия.
     3.2. Формировать  в  соответствии  с  действующими  законодательными
нормами учетную политику предприятия для целей налогообложения  с  учетом
различных видов деятельности предприятия с целью обеспечения стабильности
финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
     3.3. Обеспечивать    правильное   и   своевременное   исчисление   и
перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
     3.4. Участвовать   в   разработке   и   внедрении   на   предприятии
прогрессивных методов налогового учета.
     3.5. Оказывать  консультационную  и  методическую помощь сотрудникам
предприятия по  вопросам  налогообложения,   связанным   с   коммерческой
деятельностью.
     3.6. ______________________________________________________________.

                                IV. Права

     Ведущий специалист бухгалтерии предприятия имеет право:
     4.1. Представлять  интересы  предприятия   во   взаимоотношениях   с
отделами предприятия, другими организациями и налоговыми органами.
     4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения  по
совершенствованию бухгалтерского    учета    и    финансово-хозяйственной
деятельности предприятия с целью оптимизации налогового учета.
     4.3. Своевременно  получать  от  руководителей  отделов  предприятия
документы и информацию,  необходимые  для  выполнения  своих  должностных
обязанностей.
     4.4. Требовать  от  главного  бухгалтера   оказания   содействия   в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     4.5. ______________________________________________________________.

                           V. Ответственность

     Ведущий специалист бухгалтерии предприятия несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
     5.2. За  совершенные  в  процессе  осуществления  своей деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным и гражданским
законодательством   Российской   Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

                 VI. Взаимоотношения, связи по должности

       Примечание.    Данный   раздел   представляется   дополнительно  к
настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.
     Для выполнения функций и реализации прав,  предусмотренных настоящей
инструкцией, ведущий специалист взаимодействует:
     6.1. С директором предприятия,  с заместителем директора предприятия
по финансовым вопросам и персоналу и главным бухгалтером по  вопросам:
     - получения:  приказов,  распоряжений,  указаний,   корреспонденции,
относящихся к  налоговому  учету  и  вопросам  налогообложения,  а  также
присланных в адрес предприятия по вопросам налогообложения;
     - представления:  налоговых отчетов и другой информации, относящейся
к вопросам налогообложения предприятия.
     6.2. С руководителями отделов предприятия по вопросам:
     - получения:  информации  и  сведений,   необходимых   для   ведения
налогового учета предприятия;
     - представления: методических рекомендаций по ведению коммерческой и
финансово-хозяйственной деятельности предприятия для правомерного ведения
налогового учета предприятия.
     6.3. С сотрудниками бухгалтерии предприятия по вопросам:
     - получения:  любой информации,  необходимой для ведения  налогового
учета предприятия;
     - представления:  служебных записок  о  начислении  в  бухгалтерском
учете сумм исчисленных налогов и уплате их в бюджеты различных уровней.
     6.4. С налоговыми органами по вопросам:
     - получения:  по  согласованию  с главным бухгалтером актов проверок
правильности уплаты  налогов  в  бюджет,  актов  выездных  и  камеральных
проверок о нарушениях налогового законодательства,  справок об отсутствии
задолженности по уплате налогов в бюджеты различных уровней,  запросов  о
проведении встречных проверок;
     - представления:  по согласованию с  главным  бухгалтером  налоговых
деклараций в    сроки,   установленные   законодательством,   годовой   и
квартальной отчетности,  документов по требованиям о проведении встречных
проверок, актов   сверки   по   бюджетным  счетам  и  другой  необходимой
информации для правильности исчисления и уплаты налогов и сборов.


     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
(на работника которого составлена               _________________________
должностная инструкция)                                  (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

     Согласовано:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.


С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:       (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Х