Профессиональные стандарты

Интеллектуальная система развития уровня современности квалификаций,
персонализации образовательных траекторий развития в режиме - 24/360°

Должностная инструкция начальника отдела охраны труда

                                                    "УТВЕРЖДАЮ"
________________________________
    (организационно-правовая
форма, наименование организации,
        предприятия)
                               __________ _______________________________
                               (подпись)  (Ф.И.О., должность руководителя
                                            или иного должностного лица,
                                             уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                     "__" _____________________ 20__ года

                                          М.П.

                         Должностная инструкция
       заместителя генерального директора по юридическим вопросам
     ______________________________________________________________
        (полное наименование организации, предприятия с указанием
                     организационно-правовой формы)

     Настоящая  должностная  инструкция  разработана  в    соответствии с
положениями Трудового кодекса РФ, а  также  иными  нормативными   актами,
регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           1. Общие положения

     1.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
относится к категории руководителей.
     1.2. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
назначается на должность и освобождается от  нее  приказом   генерального
директора
     1.3. На должность заместителя  генерального директора по юридическим
вопросам назначается лицо,  имеющее высшее профессиональное (юридическое)
образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
     1.4. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
руководствуется в своей трудовой деятельности:
     - действующим законодательством РФ;
     - методическими материалами и рекомендациями относительно  сферы   и
направления деятельности предприятия;
     - уставом предприятия;
     - правилами  внутреннего  трудового  распорядка,  иными   локальными
нормативными актами предприятия;
     - приказами и распоряжениями генерального директора;
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.5. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
должен знать:
     -        законодательные           акты,            регламентирующие
производственно-хозяйственную  и  финансовую  деятельность   предприятия;
нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы   по
правовой деятельности предприятия;
     - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
     - налоговое законодательство;
     - экологическое законодательство;
     -   порядок   ведения   учета   и   составления      отчетности    о
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
     -  порядок  заключения  и  оформления   хозяйственных     договоров,
коллективных договоров, тарифных соглашений;
     - порядок систематизации, учета и ведения правовой  документации   с
использованием современных информационных технологий;
     - основы экономики, организации труда, производства и управления;
     - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
     - основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
     - современные системы управления предприятием;
     -  рыночные  методы  хозяйствования  и  финансового     менеджмента,
экономического моделирования, основы администрирования, методы  и   схемы
оптимизации налогообложения предприятий;
     - перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
     -  методы  обработки  информации  с   использованием     современных
технических средств коммуникации и связи, компьютера;
     - профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
     -    организацию     финансовой     работы      на      предприятии,
материально-технического обеспечения,   транспортного  обслуживания     и
сбыта продукции;
     - производственные мощности предприятия;
     - перспективы технического и финансово-экономического  положения   и
развития предприятия;
     - основы технологии производства продукции предприятия;
     -     порядок     разработки     и           утверждения      планов
производственно-хозяйственной  и  финансово-экономической    деятельности
предприятия;
     - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     1.6. Заместителю генерального  директора  по  юридическим   вопросам
подчиняются следующие структурные подразделения и сотрудники предприятия:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
       (например, юридический отдел или правовое управление в составе:
начальника юридического отдела, юрисконсульта, помощника юрисконсульта и
                                  т.д.)
     1.7. На время  отсутствия  заместителя  генерального    директора по
юридическим  вопросам  (болезнь,  отпуск,  командировка  и     пр.)   его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке,  несущее
полную ответственность за их надлежащее исполнение.

                               2. Функции

     2.1. На заместителя генерального директора по юридическим   вопросам
возлагаются следующие функции:
     - обеспечение правового сопровождения деятельности  предприятия,   в
том числе правовой защиты интересов предприятия;
     -  методическое  руководство  правовой  работой  на     предприятии,
разработка локальных  нормативных  актов  и  иных  документов   правового
характера.

                       3. Должностные обязанности

     3.1.  Для  выполнения  возложенных  на  него  функций    заместитель
генерального  директора  по  юридическим  вопросам  выполняет   следующие
должностные обязанности:
     - оказывает правовую помощь акционерам (или  участникам)   общества,
должностным  лицам  исполнительных  органов,  профсоюзной    организации,
руководителям  структурных  подразделений  предприятия,     консультирует
работников предприятия по организационно-правовым и  другим   юридическим
вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие  в   оформлении
документов  и  актов  имущественно-правового  характера,  дает   правовые
заключения по вопросам,  возникшим  в  деятельности  предприятия    и его
структурных подразделений;
     - разрабатывает  или  принимает  участие  в  разработке   документов
правового характера;
     -  осуществляет  методическое  руководство  правовой      работой на
предприятии, оказывает  правовую  помощь  структурным    подразделениям и
общественным организациям в  подготовке  и  оформлении  различного   рода
правовых документов, участвует в  подготовке  обоснованных  ответов   при
отклонении претензий;
     - принимает участие в разработке  перспективных  и  текущих   планов
работы юридического отдела предприятия (или правового управления);
     - руководит и  контролирует  работу  подразделений    предприятия по
подготовке  материалов  о  хищениях,  растратах,  недостачах,     выпуске
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции,   нарушении
экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их
в арбитражный суд,  следственные и судебные органы, осуществляет контроль
за  учетом  и  хранением  находящихся  в  производстве  и     законченных
исполнением судебных и арбитражных дел;
     - руководит и контролирует работу  по  разработке  и   осуществлению
мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой   дисциплины,
обеспечению сохранности имущества предприятия;
     -  осуществляет  контроль  за  получением  и  продлением   лицензий,
разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности;
     - на основе предоставляемых специалистами юридического отдела   (или
правового управления) данных изучения, анализа и  обобщения   результатов
рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и
исполнения  хозяйственных  договоров   разрабатывает       предложения об
устранении выявленных недостатков  и  улучшении   хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия;
     -  контролирует  порядок  оформления  материалов   о     привлечении
работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
     - организует работу в сфере подготовки  и  заключения   коллективных
договоров, а также  в  разработке  и  осуществлении  мер  по   укреплению
трудовой и производственной дисциплины работников предприятия;
     - планирует  и  организует  работу  по  рассмотрению    материалов о
числящейся  на   балансе   предприятия   дебиторской   и     кредиторской
задолженности;
     - разрабатывает и принимает  участие  во  внедрении  правовых   схем
оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;
     -   контролирует   своевременность   представления      структурными
подразделениями справок, расчетов, объяснений и  других  материалов   для
подготовки ответов на претензии;
     - подготавливает  совместно с другими подразделениями предложения об
изменении действующих или  отмене  утративших  силу  приказов  и   других
нормативных актов, изданных на предприятии;
     - организует и контролирует  систематизированный  учет  и   хранение
действующих    законодательных     нормативных             актов, ведение
справочно-информационной работы  по  законодательству,  в  том    числе с
использованием технических средств;
     - в рамках полномочий, закрепленных соответствующими доверенностями,
представляет интересы предприятия в суде общей юрисдикции и   арбитражных
судах при рассмотрении особо сложных и важных дел, а также   представляет
интересы предприятия  в других органах власти и управления при разрешении
правовых вопросов;
     - руководит и  координирует  работу  по  подготовке    заключений по
правовым вопросам,  возникающим в деятельности предприятия, рассматривает
и   согласовывает   разработанные   соответствующими      подразделениями
предприятия проекты нормативных актов, других  правовых  документов   для
передачи их на утверждение генеральному директору;
     - организует  обеспечение должностных лиц и специалистов предприятия
информацией о действующем законодательстве  и  изменениях  в  нем,   иных
нормативно-правовых  актах, относящихся   к   их  деятельности,  а  также
локальных нормативных актах предприятия.

                                4. Права
      
     4.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
имеет право:
     - на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
     -  требовать  от  руководства  предприятия  оказания    содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
     - требовать создания условий  для выполнения служебных обязанностей,
в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;
     -  знакомиться  с  проектами  решений   руководства     предприятия,
касающимися его деятельности;
     - вносить на рассмотрение руководства  предприятия  предложения   по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
     - запрашивать  лично или по поручению непосредственного руководителя
документы и информацию, необходимыю  для  выполнения  своих   должностных
обязанностей;
     - повышать свою профессиональную квалификацию.
      
                           5. Ответственность
      
     5.1. Заместитель генерального  директора  по  юридическим   вопросам
несет ответственность:
     - за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  своих   должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  -  в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
     - за причинение материального ущерба  -  в  пределах,   определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
     - за правонарушения, совершенные  в  процессе  осуществления   своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                    (наименование, номер
                                                      и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
_________________________ (инициалы, фамилия)
       (подпись)
"__" ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________ (инициалы, фамилия)
      (подпись)
"__" ____________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: _________________________ (инициалы, фамилия)
                                 (подпись)
"__" ____________ 20__ г.

Х