СКАЧАТЬ Полный профстандарт № 176 Специалист в области разработки полупроводниковых лазеров
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства
труда
и социальной защиты Российской Федерации
от
«10» июля 2014 г. №452н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ
Специалист
в
области
разработки полупроводниковых лазеров
Регистрационный номер
I. Общие сведения
|
Разработка
полупроводниковых лазеров
|
|
40.039
|
|
(наименование вида
профессиональной деятельности)
|
|
Код
|
|
|
|
|
Основная цель вида
профессиональной деятельности:
|
Разработка новых
моделей полупроводниковых лазеров с
улучшенными характеристиками,
обеспечение выполнения комплекса
мероприятий от формирования технического
задания до организационно-технического
сопровождения серийного производства
|
Группа занятий:
|
1222
|
Руководители
специализированных
(производственно-эксплуатационных)
подразделений (служб) в промышленности
|
2113
|
Химики
|
|
2111
|
Физики
и астрономы
|
2146
|
Химики-технологи,
технологи топлива, изделий текстильной
и легкой промышленности, продуктов
питания
|
|
(код ОКЗ1)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам
экономической деятельности:
|
32.10.51
|
Производство
полупроводниковых элементов, приборов,
включая фоточувствительные и
оптоэлектронные
|
|
73.10
|
Научные
исследования и разработки в области
естественных и технических наук
|
|
(код ОКВЭД2)
|
(наименование вида
экономической деятельности)
|
II. Описание
трудовых функций, входящих в
профессиональный
стандарт (функциональная
карта вида профессиональной
деятельности)
|
Обобщенные
трудовые функции
|
Трудовые
функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень
квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень
(подуровень)
квалификации
|
|
A
|
Разработка
конструкции и технологии изготовления
новой модели полупроводникового
лазера
|
7
|
Анализ существующих
технических решений для реализации
параметров разрабатываемой модели
полупроводникового лазера
|
A/01.7
|
7
|
|
Организация
проведения расчетов для определения
необходимых требований к параметрам
гетероструктуры и конструкции
излучающего элемента полупроводникового
лазера
|
A/02.7
|
7
|
|
Разработка
технологического маршрута изготовления
новой модели полупроводникового
лазера
|
A/03.7
|
7
|
|
Организация
разработки исходных данных для
оформления конструкторской документации
на новую модель полупроводникового
лазера
|
A/04.7
|
7
|
|
Подготовка
исходных данных для оформления
документации по патентной защите
интеллектуальной собственности
|
A/05.7
|
7
|
|
B
|
Организация
контроля параметров и испытаний новой
модели полупроводникового лазера
|
7
|
Разработка и
согласование со службами организации
программы метрологического обеспечения,
программы и методики испытаний новой
модели полупроводникового лазера
|
B/01.7
|
7
|
|
Разработка
технических условий на новую модель
полупроводникового лазера и другой
документации, предусмотренных
техническим заданием
|
B/02.7
|
7
|
|
Организация
разработки и изготовления оснастки
для проведения измерений и испытаний
разрабатываемых полупроводниковых
лазеров
|
B/03.7
|
7
|
|
Координация
выполнения контрагентами заявок на
материалы, комплектующие и оборудование,
необходимых для проведения испытаний
|
B/04.7
|
7
|
|
Организация
проведения испытаний разработанного
полупроводникового лазера на
соответствие требованиям технического
задания
|
B/05.7
|
7
|
|
C
|
Подготовка
производства для выпуска новой модели
полупроводникового лазера
|
7
|
Определение
перечня оборудования и оснастки,
необходимых для производства новой
модели полупроводникового лазера
|
C/01.7
|
7
|
|
Организация
рабочих мест, необходимых для выполнения
работ по контролю параметров и испытаний
разрабатываемой новой модели
полупроводникового лазера
|
C/02.7
|
7
|
|
Организация
изготовления опытной партии разработанной
новой модели
полупроводникового лазера
|
C/03.7
|
7
|
|
Проведение
испытаний опытных образцов
полупроводникового лазера на
соответствие требованиям технического
задания
|
C/04.7
|
7
|
|
D
|
Организационно-техническое
сопровождение серийного производства
новой модели полупроводникового
лазера
|
7
|
Согласование
методов контроля параметров разработанной
модели полупроводникового лазера с
учетом условий его серийного производства
в организации-изготовителе
|
D/01.7
|
7
|
|
Согласование
методики входного контроля при поставке
полупроводниковых лазеров заказчику
|
D/02.7
|
7
|
|
Подготовка
исходных данных, необходимых для
оформления рекламных и информационных
сообщений о разработанном изделии
|
D/03.7
|
7
|
|
Корректировка
технической документации с целью
устранения недостатков, выявленных
в процессе производства и эксплуатации
изделий
|
D/04.7
|
7
|
|
Согласование
решения по корректировке технологических
процессов для повышения выхода годных
изделий
|
D/05.7
|
7
|
|
Проведение в
составе комиссии типовых испытаний,
подтверждающих правильность внесенных
конструктивных и технологических
изменений
|
D/06.7
|
7
|
|
E
|
Подготовка
проекта по созданию новой модели
полупроводникового лазера
|
8
|
Уточнение условий
и режимов эксплуатации, конструктивных
особенностей разрабатываемой модели
полупроводникового лазера
|
E/01.8
|
8
|
|
Согласование с
заказчиком технического задания
(технических требований) к новой
разрабатываемой модели полупроводникового
лазера и объема разрабатываемой
документации
|
E/02.8
|
8
|
|
Определение с
заказчиком перечня организаций-соисполнителей
(организаций-контрагентов)
|
E/03.8
|
8
|
|
Разработка со
службами организации организационных
и технических мероприятий, необходимых
для выполнения проекта
|
E/04.8
|
8
|
|
Подготовка и
принятие распорядительного акта о
начале реализации проекта по созданию
новой модели полупроводникового
лазера
|
E/05.8
|
8
|
III.
Характеристика обобщенных трудовых
функций
3.1.
Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка
конструкции и технологии изготовления
новой модели полупроводникового
лазера
|
Код
|
A
|
Уровень
квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Начальник
лаборатории
Начальник группы
Ведущий
инженер-конструктор
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее образование
– специалитет, магистратура
Дополнительные
профессиональные программы – программы
повышения квалификации, программы
профессиональной переподготовки
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Опыт практической
работы не менее пяти лет в должности
конструктора научно-исследовательских
профильных организаций
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
Прохождение
обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований),
а также внеочередных медицинских
осмотров (обследований) в порядке,
установленном законодательством
Российской Федерации3
|
Дополнительные
характеристики
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности
(профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
2111
|
Физики
и астрономы
|
|
2113
|
Химики
|
|
2146
|
Химики-технологи,
технологи топлива, изделий текстильной
и легкой промышленности, продуктов
питания
|
|
ЕКС4
|
—
|
Заведующий
(начальник) научно-исследовательским
отделом (лабораторией) учреждения;
заведующий (начальник)
научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав
научно-исследовательского отдела
(отделения, лаборатории) института
|
|
ОКСО5
|
210105
|
Электронные
приборы и устройства
|
3.1.1.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ
существующих технических решений
для реализации параметров разрабатываемой
модели полупроводникового лазера
|
Код
|
A/01.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Составление
плана поиска различных типов лазеров
с характеристиками близкими к
характеристикам разрабатываемого
полупроводникового лазера
|
|
Проведение
поиска лазеров с близкими характеристиками
в литературе и в других современных
источниках информации согласно
составленному плану
|
|
Определение
по результатам анализа литературных
данных и других источников информации
конструкции и технологии изготовления
разрабатываемого полупроводникового
лазера
|
|
Необходимые
умения
|
Работать с
техническими текстами
|
|
Соотносить
найденные технические решения с
возможностями существующей технологии
|
|
Необходимые
знания
|
Физика
полупроводниковых лазеров, твердые
растворы полупроводниковых соединений,
конструкции оптических резонаторов
полупроводниковых лазеров
|
|
Технологии
приборов квантовой электроники и
фотоники на основе наногетероструктур
|
|
Процессы
выращивания гетероструктур, методы
формирования активного элемента с
помощью фотолитографии, химического,
ионно-плазменного и ионного травления,
нанесения диэлектрических покрытий
|
|
Технический
английский язык
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.1.2.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
проведения расчетов для определения
необходимых требований к параметрам
гетероструктуры и конструкции
излучающего элемента полупроводникового
лазера
|
Код
|
A/02.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Постановка
задачи и определение набора параметров,
с учетом которых должно быть проведено
моделирование характеристик излучения
разрабатываемого полупроводникового
лазера
|
|
Организация
разработки математической программы
и компьютерное моделирование
|
|
Определение
по результатам расчетов требований
к полупроводниковой гетероструктуре
и конструкции излучающего элемента
лазера, необходимых для реализации
проекта
|
|
Необходимые
умения
|
Поставить
задачу и сформулировать исходные
данные для проведения необходимых
расчетов
|
|
Анализировать
и применять результаты теоретических
расчетов с учетом технологических
особенностей формирования
разрабатываемого полупроводникового
лазера
|
|
Использовать
разработанные пакеты программного
математического обеспечения для
проведения расчетов и компьютерного
моделирования
|
|
Выявлять
зависимости между параметрами
излучения разрабатываемого
полупроводникового лазера и
особенностями конструкции лазерной
гетероструктуры и оптического
резонатора
|
|
Необходимые
знания
|
Влияние
конструктивных и технологических
факторов на излучательные характеристики
полупроводниковых лазеров
|
|
Конструкции
лазерных гетероструктур и активных
(излучающих) элементов полупроводниковых
лазеров
|
|
Оптические
характеристики полупроводниковых
материалов, распространение света
в диэлектрических волноводах и методы
расчета волноводных лазерных структур
|
|
Возможности
процессов выращивания гетероструктур,
методы формирования активного
элемента, особенности режимов
нанесения диэлектрических отражающих
и просветляющих покрытий
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.1.3.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка
технологического маршрута изготовления
новой модели полупроводникового
лазера
|
Код
|
A/03.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Анализ
возможности реализации расчетных
параметров в различных вариантах
конструкции разрабатываемого
полупроводникового лазера
|
|
Разработка
совместно с технологами технологического
маршрута изготовления лазера
|
|
Внесение
предложений о разработке новых
технологических процессов
|
|
Внесение
предложений о необходимости приобретения
или разработки нового оборудования
|
|
Согласование
сроков разработки новых технологических
операций
|
|
Необходимые
умения
|
Ставить
задачу и формулировать исходные
данные для разработки технологического
маршрута
|
|
Формулировать
требования к технологическим операциям,
определяющим основные параметры
разрабатываемого полупроводникового
лазера с учетом возможностей
существующего оборудования и
технологической оснастки
|
|
Определять
время и ресурсы, необходимые для
разработки технологического маршрута
изготовления новой модели
полупроводникового лазера
|
|
Необходимые
знания
|
Основные
технологические операции изготовления
полупроводникового лазера
|
|
Возможности
существующего в организации оборудования
|
|
Требования
по учету драгметаллов, предъявляемые
к разрабатываемой документации
|
|
Требования
по электробезопасности и пожаробезопасности
для используемых технологических
операций
|
|
Документы
системы менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.1.4.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
разработки исходных данных для
оформления конструкторской документации
на новую модель полупроводникового
лазера
|
Код
|
A/04.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Организация
взаимодействия с подразделениями-соисполнителями,
разработка частных технических
заданий и исходных данных, необходимых
для оформления конструкторской
документации на разрабатываемый
полупроводниковый лазер
|
|
Согласование
разработанной конструкторской
документации с технологами с учетом
особенностей технологического
маршрута изготовления полупроводникового
лазера
|
|
Согласование
конструкторской документации с
заказчиком
|
|
Необходимые
умения
|
Формулировать
требования к деталям изделия,
гетероструктурам, покрытиям,
присоединительным размерам
|
|
Обосновывать
требования к конструкции разрабатываемого
полупроводникового лазера с учетом
возможностей технологического
маршрута и требований технического
задания
|
|
Определять время
и ресурсы, необходимые для выполнения
работы
|
|
Необходимые
знания
|
Единая система
конструкторской документации, единая
система технологической документации
|
|
Стандарты
организации, регламентирующие порядок
проведения новых проектов
|
|
Документы
системы менеджмента качества
|
|
Требования
по учету драгметаллов, предъявляемые
к разрабатываемой документации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.1.5.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка
исходных данных для оформления
документации по патентной защите
интеллектуальной собственности
|
Код
|
A/05.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Проведение
патентного поиска с целью определения
уже запатентованных схем реализации
лазера данного типа
|
|
Анализ
материалов конференций, совещаний и
презентаций, выявление проблем,
связанных с разрабатываемой моделью
полупроводникового лазера
|
|
Представление
перечня результатов научно-технической
и интеллектуальной деятельности и
утверждение у заказчика
|
|
Оформление
документов на получение патента по
результатам теоретических и
экспериментальных исследований
|
|
Необходимые
умения
|
Проводить
анализ патентной чистоты разрабатываемых
объектов интеллектуальной собственности
|
|
На
профессиональном уровне излагать
результаты, полученные в ходе выполнения
проекта
|
|
Формулировать
новизну полученных результатов
|
|
Использовать
существующие компьютерные текстовые
и графические программы для оформления
полученных результатов
|
|
Необходимые
знания
|
Теория
полупроводниковых лазеров, технология
приборов квантовой электроники и
фотоники на основе наногетероструктур
|
|
Экспериментальные
и теоретические результаты исследований
и разработок в области полупроводниковых
лазеров, опубликованные в литературе
|
|
Технический
английский язык
|
|
Методология
патентных исследований
|
|
Современная
нормативно-правовая база патентных
исследований
|
|
Содержание
и этапы проведения патентных
исследований
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.2.
Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
контроля параметров и испытаний новой
модели полупроводникового лазера
|
Код
|
B
|
Уровень
квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Начальник отдела
Начальник
лаборатории
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее образование
– специалитет, магистратура
Дополнительные
профессиональные программы – программы
повышения квалификации, программы
профессиональной переподготовки
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Опыт
практической работы не менее пяти
лет в должности руководителя
научно-исследовательских подразделений
профильных организаций
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
Прохождение
обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований),
а также внеочередных медицинских
осмотров (обследований) в порядке,
установленном законодательством
Российской Федерации
|
Дополнительные
характеристики
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности
(профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
2111
|
Физики и астрономы
|
|
ЕКС
|
—
|
Заведующий
(начальник) научно-исследовательским
отделом (лабораторией) учреждения;
заведующий (начальник)
научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав
научно-исследовательского отдела
(отделения, лаборатории) института
|
|
ОКСО
|
210105
|
Электронные
приборы и устройства
|
3.2.1.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка
и согласование со службами организации
программы метрологического обеспечения,
программы и методики испытаний новой
модели полупроводникового лазера
|
Код
|
B/01.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Составление
перечня параметров, подлежащих
контролю при испытаниях изделий на
соответствие требованиям технического
задания
|
|
Разработка
и согласование программы метрологического
обеспечения проекта
|
|
Согласование
со службами организации документации,
в соответствии с которой проводятся
контроль и испытания изделий
|
|
Необходимые
умения
|
Учитывать
требования государственных стандартов
и результаты испытаний изделий-аналогов
при выборе необходимого объема
проверок
|
|
Выбирать
методы испытаний с учетом возможностей
существующего испытательного
оборудования
|
|
Корректно
задавать критерии годности после
каждого вида испытаний, позволяющие
однозначно судить о соответствии
разработанной модели полупроводникового
лазера требованиям технического
задания
|
|
Использовать
существующие компьютерные текстовые
и графические программы при оформлении
документации
|
|
Необходимые
знания
|
Государственные
нормативные документы, определяющие
требования к условиям проведения
испытаний, испытательному оборудованию
и оснастке
|
|
Требования
к метрологической аттестации
нестандартного оборудования и оснастки
|
|
Требования
нормативных документов, предъявляемые
к документации, оформляемой при
проведении испытаний
|
|
Знание
методов обработки результатов
испытаний
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.2.2.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка
технических условий на новую модель
полупроводникового лазера и другой
документации, предусмотренных
техническим заданием
|
Код
|
B/02.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Разработка
проекта технических условий на новую
модель полупроводникового лазера
|
|
Разработка
сопроводительной документации на
новую модель полупроводникового
лазера
|
|
Организация
метрологической экспертизы параметров
новой модели полупроводникового
лазера согласно техническому заданию
|
|
Необходимые
умения
|
Формулировать
цель и задачи разрабатываемой
документации
|
|
Обосновывать
целесообразность согласования и
утверждения разработанных документов
|
|
Использовать
стандартные текстовые и графические
программы персональных компьютеров
при оформлении документации
|
|
Необходимые
знания
|
Государственные
нормативные документы, определяющие
требования к разрабатываемой
документации
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.2.3.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
разработки и изготовления оснастки
для проведения измерений и испытаний
разрабатываемых полупроводниковых
лазеров
|
Код
|
B/03.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Разработка
частных технических заданий и исходных
данных для оформления конструкторской
документации на оснастку, необходимую
при проведении измерений параметров
разрабатываемой модели полупроводникового
лазера
|
|
Оформление
заявок на изготовление оснастки
службами организации
|
|
Оформление
договоров на изготовление оснастки
в организациях-контрагентах
|
|
Необходимые
умения
|
Формулировать
требования к разрабатываемой оснастке
с учетом конструктивных особенностей
разрабатываемой модели полупроводникового
лазера
|
|
Оценивать
уровень технического и технологического
потенциала организации
(организаций-контрагентов), необходимый
для изготовления оснастки с заданными
характеристиками
|
|
Определять
объем работы и ресурсы, необходимые
для изготовления оснастки в заданные
сроки
|
|
Необходимые
знания
|
Особенности
конструирования деталей
|
|
Условия проведения
испытаний
|
|
Конструктивные
особенности испытательного оборудования
|
|
Требования к
оснастке в части метрологического
обеспечения испытаний
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.2.4.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Координация
выполнения контрагентами заявок на
материалы, комплектующие и оборудование,
необходимых для проведения испытаний
|
Код
|
B/04.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Разработка
технического задания на поставку
материалов, комплектующих и оборудования
организациями-контрагентами
|
|
Согласование
изменений характеристик оборудования
и сроков его поставки
|
|
Согласование
со службами организации вопросов
размещения и подключения полученного
нового оборудования
|
|
Согласование
со службами организации вопросов
организации новых рабочих мест с
использованием полученного нового
оборудования
|
|
Необходимые
умения
|
Обосновывать
необходимость поставки материалов,
комплектующих и оборудования с
заданными параметрами и характеристиками
|
|
Обосновывать
целесообразность создания новых
рабочих мест с учетом требований
технологии изготовления или проверок
параметров новой модели полупроводникового
лазера
|
|
Рационально
компоновать рабочие места с максимально
эффективным использованием возможностей
оборудования
|
|
Необходимые
знания
|
Нормативные
правовые, руководящие и инструктивные
документы, определяющие взаимодействие
заказчика и поставщиков материалов,
комплектующих и оборудования
|
|
Стандарты
организации, регламентирующие ввод
в эксплуатацию нового оборудования
|
|
Технологические
особенности изготовления разрабатываемой
модели полупроводникового лазера
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.2.5.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
проведения испытаний разработанного
полупроводникового лазера на
соответствие требованиям технического
задания
|
Код
|
B/05.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Испытание
разработанного полупроводникового
лазера
|
|
Проведение
по результатам испытаний корректировки
конструкторской и технологической
документации
|
|
Оформление
документов для приемки работы
|
|
Необходимые
умения
|
Взаимодействовать
с коллегами при обсуждении вопросов,
возникающих в процессе испытаний
|
|
Принимать
решения при возникновении в процессе
испытаний нестандартных ситуаций
|
|
Использовать
текстовые и графические компьютерные
программы при оформлении документации
|
|
Необходимые
знания
|
Нормативные
документы, определяющие требования
к условиям и порядку проведения
испытаний
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Требования,
предъявляемые к оформляемой документации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.3.
Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка
производства для выпуска новой модели
полупроводникового лазера
|
Код
|
C
|
Уровень
квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Начальник отдела
Начальник
лаборатории
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее образование
– специалитет, магистратура
Дополнительные
профессиональные программы – программы
повышения квалификации, программы
профессиональной переподготовки
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Опыт
практической работы не менее пяти
лет в должности руководителя
научно-исследовательских подразделений
профильных организаций
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
Прохождение
обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований),
а также внеочередных медицинских
осмотров (обследований) в порядке,
установленном законодательством
Российской Федерации
|
Дополнительные
характеристики
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности
(профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
1222
|
Руководители
специализированных
(производственно-эксплуатационных)
подразделений (служб) в промышленности
|
|
2111
|
Химики
|
|
2123
|
Физики и астрономы
|
|
2146
|
Химики-технологи,
технологи топлива, изделий текстильной
и легкой промышленности, продуктов
питания
|
|
ЕКС
|
—
|
Заведующий
(начальник) научно-исследовательским
отделом (лабораторией) учреждения;
заведующий (начальник)
научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав
научно-исследовательского отдела
(отделения, лаборатории) института
|
|
ОКСО
|
210105
|
Электронные
приборы и устройства
|
3.3.1.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение
перечня оборудования и оснастки,
необходимых для производства новой
модели полупроводникового лазера
|
Код
|
C/01.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Составление
перечня оборудования, необходимого
для производства новой модели
полупроводникового лазера
|
|
Составление
перечня оснастки, необходимой для
производства новой модели
полупроводникового лазера
|
|
Подготовка
исходных данных для заключения
договоров на изготовление и поставку
оборудования и оснастки
|
|
Разработка
плана-графика подготовки производства,
технической документации, необходимой
для организации выпуска новой модели
полупроводникового лазера
|
|
Необходимые
умения
|
Определять
последовательность и сроки приобретения
нового оборудования, необходимого
для подготовки производства новой
модели полупроводникового лазера
|
|
Формулировать
требования к оборудованию и оснастке,
необходимых для производства новой
модели полупроводникового лазера
|
|
Необходимые
знания
|
Стандарты
организации, определяющие порядок
подготовки производства новых моделей
изделий
|
|
Возможности
технологического оборудования,
используемого в организации
|
|
Порядок ввода
в эксплуатацию нового оборудования
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.3.2.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
рабочих мест, необходимых для выполнения
работ по контролю параметров и
испытаний разрабатываемой новой
модели полупроводникового лазера
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Подготовка
исходных данных для оформления рабочих
мест
|
|
Согласование
со службами организации планировки
рабочих мест, вопросов энергопотребления,
электробезопасности и пожаробезопасности
|
|
Монтаж
и сборка оборудования для новых
рабочих мест
|
|
Ввод
в эксплуатацию оборудования,
используемого на новых рабочих местах
|
|
Организация
метрологической аттестации рабочих
мест
|
|
Необходимые
умения
|
Эффективно
использовать существующие оборудование
и оснастку при организации новых
рабочих мест
|
|
Согласовывать
со службами организации последовательность
и сроки выполнения мероприятий при
организации новых рабочих мест
|
|
Необходимые
знания
|
Стандарты
организации, определяющие порядок
ввода в эксплуатацию новых рабочих
мест
|
|
Документация
по метрологическому обеспечению в
условиях производства новых
разработанных операций
|
|
Требования
электробезопасности и пожаробезопасности
при промышленном производстве
полупроводниковых лазеров
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.3.3.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация
изготовления опытной партии
разработанной новой модели
полупроводникового лазера
|
Код
|
C/03.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Согласование
со службами организации
организационно-технологических
мероприятий по изготовлению опытной
партии разработанного полупроводникового
лазера
|
|
Организация
совместно с технологами контроля
выполнения технологических операций
при изготовлении опытной партии
разработанного полупроводникового
лазера
|
|
Принятие
решения о корректировке технологической
документации с целью устранения
недостатков, выявленных в ходе
изготовления опытной партии
|
|
Необходимые
умения
|
Взаимодействовать
со службами организации при решении
организационных вопросов
|
|
Работать с
технологами при решении вопросов
корректировки технической и
конструкторской документации
|
|
Оперативно
принимать решения о проведении
корректировки документации в ходе
изготовления опытной партии
|
|
Необходимые
знания
|
Документы
системы менеджмента качества
|
|
Основные
технологические операции, используемые
при изготовлении полупроводниковых
лазеров
|
|
Нормативные
документы, определяющие порядок
изготовления опытной партии
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.3.4.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение
испытаний опытных образцов
полупроводникового лазера на
соответствие требованиям технического
задания
|
Код
|
C/04.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Проведение
испытаний опытных образцов
полупроводникового лазера
|
|
Проведение
по результатам испытаний корректировки
конструкторской и технологической
документации
|
|
Оформление
документов для приемки работы
|
|
Необходимые
умения
|
Определять время
и ресурсы, необходимые для проведения
испытаний
|
|
Принимать решения
при корректировке технической и
конструкторской документации
|
|
Принимать решения
(в рамках делегированных ему полномочий)
при возникновении в процессе испытаний
нестандартных ситуаций
|
|
Необходимые
знания
|
Нормативные
документы, определяющие требования
к условиям проведения испытаний
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Требования,
предъявляемые к оформляемой документации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.4.
Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Организационно-техническое
сопровождение серийного производства
новой модели полупроводникового
лазера
|
Код
|
D
|
Уровень
квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Начальник отдела
Начальник
лаборатории
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее образование
– специалитет, магистратура
Дополнительные
профессиональные программы – программы
повышения квалификации, программы
профессиональной переподготовки
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Опыт
практической работы не менее пяти
лет в должности руководителя
научно-исследовательских подразделений
профильных организаций
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
Прохождение
обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований),
а также внеочередных медицинских
осмотров (обследований) в порядке,
установленном законодательством
Российской Федерации
|
Дополнительные
характеристики
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности
(профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
1222
|
Руководители
специализированных
(производственно-эксплуатационных)
подразделений (служб) в промышленности
|
|
2111
|
Химики
|
|
2123
|
Физики и астрономы
|
|
2146
|
Химики-технологи,
технологи топлива, изделий текстильной
и легкой промышленности, продуктов
питания
|
|
ЕТКС
|
—
|
Заведующий
(начальник) научно-исследовательским
отделом (лабораторией) учреждения;
заведующий (начальник)
научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав
научно-исследовательского отдела
(отделения, лаборатории) института
|
|
ОКСО
|
210105
|
Электронные
приборы и устройства
|
3.4.1.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование
методов контроля параметров
разработанной модели полупроводникового
лазера с учетом условий его серийного
производства в организации-изготовителе
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Согласование
методик контроля параметров изделий
в организации-изготовителе
|
|
Проведение
корректировки текстовой и графической
документации
|
|
Внесение
предложений по корректировке методов
контроля параметров изделий,
измерительной оснастки с учетом
условий производства в
организации-изготовителе
|
|
Необходимые
умения
|
Принимать
решения о необходимости проведения
корректировки технической документации
|
|
Анализировать
техническое состояние производства
организации-изготовителя
|
|
Необходимые
знания
|
Методы контроля
и требования к измерительной аппаратуре
|
|
Основные
параметры, которые должны контролироваться
для подтверждения качества проверяемого
полупроводникового лазера
|
|
Метрологическое
обеспечение разработанной документации
в условиях производства в
организации-изготовителе
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.4.2.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование
методики входного контроля при
поставке полупроводниковых лазеров
заказчику
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Согласование
методики входного контроля параметров
полупроводниковых лазеров с учетом
технических возможностей организации
заказчика
|
|
Согласование
изменений в измерительной оснастке,
используемой заказчиком при проведении
входного контроля
|
|
Проведение
корректировки соответствующих
разделов технических условий на
поставляемую модель полупроводникового
лазера
|
|
Необходимые
умения
|
Проводить
обсуждения и формулировать требования,
необходимые для корректного проведения
входного контроля
|
|
Принимать
решения о необходимости проведения
корректировки технической документации
|
|
Определять
необходимый объем проверок,
подтверждающих соответствие
поставляемой модели полупроводникового
лазера требованиям технических
условий
|
|
Необходимые
знания
|
Нормативные
документы системы менеджмента качества
|
|
Методики измерения
параметров разработанной модели
полупроводникового лазера
|
|
Требования к
порядку и условиям проведения входного
контроля
|
|
Порядок внесения
изменений в разработанную конструкторскую
и технологическую документацию
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.4.3.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка
исходных данных, необходимых для
оформления рекламных и информационных
сообщений о разработанном изделии
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Организация
подготовки выставочных образцов
изделий, обсуждение вопросов дизайна
выставочных макетов
|
|
Подготовка
публикаций, сообщений и презентаций
о полученных результатах разработки
новой модели полупроводникового
лазера
|
|
Публикации
материалов в конференциях, совещаниях
и презентациях, связанных с разработанной
моделью полупроводникового лазера
|
|
Необходимые
умения
|
Определять
и выделять наиболее привлекательные
стороны разработанной модели
полупроводникового лазера
|
|
Использовать
графические пакеты при оформлении
презентаций разработанной модели
|
|
Формулировать
новизну полученных результатов
|
|
Необходимые
знания
|
Возможные области
применения разработанной модели,
характеристики изделий-аналогов, а
также планы и программы выставок
изделий оптики, оптоэлектроники,
фотоники, на которых возможна
демонстрация разработанной модели
|
|
Экспериментальные
и теоретические результаты исследований
и разработок в области полупроводниковых
лазеров, опубликованные в литературе
|
|
Технический
английский язык
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.4.4.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Корректировка
технической документации с целью
устранения недостатков, выявленных
в процессе производства и эксплуатации
изделий
|
Код
|
D/04.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Анализ
недостатков, выявленных в процессе
производства и эксплуатации изделий
|
|
Внесение
предложений по корректировке
технической документации для устранения
причин выявленных недостатков
|
|
Организация
типовых испытаний выпускаемой модели
полупроводникового лазера для
подтверждения корректности внесенных
в ходе производства и эксплуатации
изделия изменений
|
|
Необходимые
умения
|
Определять
связь между выявленными в процессе
эксплуатации недостатками и
особенностями конструкции изделия
или качеством определенных
технологических операций
|
|
Обоснованно
представлять заказчику необходимость
проведения изменений
|
|
Принимать
решения о необходимости проведения
корректировки технической документации
|
|
Необходимые
знания
|
Взаимосвязь
параметров разработанной модели с
качеством выполнения технологических
операций
|
|
Документы,
регламентирующие проведение типовых
испытаний
|
|
Порядок внесения
изменений в действующую документацию
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.4.5.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование
решения по корректировке технологических
процессов для повышения выхода годных
изделий
|
Код
|
D/05.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Анализ
факторов, влияющих на выход годных
изделий в условиях серийного
производства новой модели
полупроводникового лазера
|
|
Поиск
решений по корректировке технологических
процессов для повышения выхода годных
изделий
|
|
Согласование
предложений по корректировке методов
контроля параметров изделий в процессе
серийного производства
|
|
Необходимые
умения
|
Анализировать
процесс производства в
организации-изготовителе
|
|
Принимать
решения об изменении технологического
маршрута или отдельных операций
|
|
Согласовывать
изменения в технической документации
со службами организации-изготовителя
|
|
Необходимые
знания
|
Технологический
маршрут при производстве разработанной
новой модели полупроводникового
лазера
|
|
Порядок внесения
изменений в действующую документацию
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.4.6.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение
в составе комиссии типовых испытаний,
подтверждающих правильность внесенных
конструктивных и технологических
изменений
|
Код
|
D/06.7
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Согласование
корректировки методик проверок
параметров выпускаемых полупроводниковых
лазеров
|
|
Согласование
объема типовых испытаний, подтверждающих
соответствие параметров полупроводникового
лазера требованиям технической
документации
|
|
Согласование
решений при положительных результатах
типовых испытаний о внесении изменений
в действующую документацию
|
|
Необходимые
умения
|
Анализировать
процесс производства в
организации-изготовителе
|
|
Определять
объем испытаний, достаточных для
подтверждения качества проведенных
изменений
|
|
Принимать
решения о необходимости проведения
корректировки технической документации
|
|
Необходимые
знания
|
Документы,
определяющие необходимость проведения
типовых испытаний
|
|
Документы о
порядке внесения изменений в
действующую документацию
|
|
Документы
системы менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.5.
Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка
проекта по созданию новой модели
полупроводникового лазера
|
Код
|
E
|
Уровень
квалификации
|
8
|
|
Происхождение обобщенной
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Заместитель
генерального директора
Руководитель
проекта
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее образование
– специалитет, магистратура
Дополнительные
профессиональные программы – программы
повышения квалификации, программы
профессиональной переподготовки
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Опыт
практической работы не менее пяти
лет в должности руководителя
научно-исследовательских подразделений
профильных организаций
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
Прохождение
обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований),
а также внеочередных медицинских
осмотров (обследований) в порядке,
установленном законодательством
Российской Федерации
|
Дополнительные
характеристики
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности
(профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
1222
|
Руководители
специализированных
(производственно-эксплуатационных)
подразделений (служб) в промышленности
|
|
ЕКС
|
—
|
Заведующий
(начальник) научно-исследовательским
отделом (лабораторией) учреждения;
заведующий (начальник)
научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав
научно-исследовательского отдела
(отделения, лаборатории) института
|
|
ОКСО
|
210105
|
Электронные
приборы и устройства
|
3.5.1.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Уточнение
условий и режимов эксплуатации,
конструктивных особенностей
разрабатываемой модели полупроводникового
лазера
|
Код
|
E/01.8
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Обсуждение
с заказчиком условий эксплуатации
разрабатываемой модели полупроводникового
лазера
|
|
Уточнение
требований к параметрам изделия
|
|
Проведение
патентного поиска аналогов
разрабатываемого полупроводникового
лазера
|
|
Проведение
сравнительного анализа изделий-аналогов
|
|
Необходимые
умения
|
Анализировать
предъявляемые технические требования
с учетом известных экспериментальных
и теоретических результатов,
опубликованных в литературе
|
|
Проводить
патентный поиск
|
|
Аргументированно
обосновывать предлагаемые решения
|
|
Необходимые
знания
|
Знание
основных областей и специфики
применения полупроводниковых лазеров
|
|
Теория
полупроводниковых лазеров, технологии
приборов квантовой электроники и
фотоники на основе наногетероструктур
|
|
Экспериментальные
данные о влиянии внешних факторов
на параметры полупроводниковых
лазеров
|
|
Методы
проведения патентных исследований
|
|
Технический
английский язык
|
|
Документы
системы менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.5.2.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование
с заказчиком технического задания
(технических требований) к новой
разрабатываемой модели полупроводникового
лазера и объема разрабатываемой
документации
|
Код
|
E/02.8
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Согласование
с заказчиком сроков окончания этапов
и проекта в целом
|
|
Определение
с заказчиком объема документации,
предъявляемой по результатам выполнения
проекта
|
|
Согласование
с заказчиком характеристик образцов,
поставляемых на разных этапах
выполнения проекта
|
|
Необходимые
умения
|
Рассчитывать
и оценивать параметры приборов
квантовой электроники и фотоники
|
|
Правильно
оценивать ресурсы организации,
необходимые для выполнения проекта
в согласованные сроки
|
|
Разрабатывать
документацию с использованием
стандартных текстовых и графических
компьютерных программ
|
|
Необходимые
знания
|
Требования к
документации, разрабатываемой на
этапе согласования технического
задания
|
|
Требования
стандартов организации, определяющих
порядок выполнения проектов
|
|
Нормативные
правовые, руководящие и инструктивные
документы
|
|
Документы
системы менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.5.3.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение
с заказчиком перечня организаций-соисполнителей
(организаций-контрагентов)
|
Код
|
E/03.8
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Составление
перечня оборудования, материалов и
комплектующих изделий, которые должны
быть приобретены для выполнения
проекта
|
|
Выбор
организаций, которые должны быть
привлечены для изготовления необходимых
материалов или оборудования
|
|
Согласование
с заказчиком условий привлечения
организаций-контрагентов
|
|
Необходимые
умения
|
Правильно
оценивать технический потенциал
контрагентов
|
|
Формулировать
требования к оборудованию и материалам,
необходимым для выполнения проекта
|
|
Согласовывать
с организациями-контрагентами сроки
и объем выполняемых работ
|
|
Формулировать
требования, необходимые для успешного
выполнения проекта
|
|
Необходимые
знания
|
Требования,
предъявляемые к оборудованию для
технологических и контрольных операций
при изготовлении полупроводниковых
лазеров
|
|
Требования
метрологического обеспечения проекта
|
|
Нормативная
документация и регламенты организации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.5.4.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка
со службами организации организационных
и технических мероприятий, необходимых
для выполнения проекта
|
Код
|
E/04.8
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Подготовка
исходных данных, необходимых для
оформления договора с заказчиком
|
|
Подготовка
исходных данных, необходимых для
оформления договоров с контрагентами
и соисполнителями
|
|
Подготовка
исходных данных, необходимых для
оформления разрешений на использование
драгметаллов
|
|
Разработка
предложений по созданию дополнительных
рабочих мест, необходимых для выполнения
проекта
|
|
Необходимые
умения
|
Определять
время и ресурсы, необходимые для
выполнения проекта
|
|
Обосновывать
необходимость и последовательность
проводимых мероприятий
|
|
Находить
компромиссные решения при обсуждении
и согласовании мероприятий
|
|
Необходимые
знания
|
Стандарты
организации, регламентирующие порядок
выполнения работ
|
|
Требования по
электробезопасности и пожаробезопасности
для планируемых новых рабочих мест
|
|
Документы системы
менеджмента качества
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
3.5.5.
Трудовая функция
|
Наименование
|
Подготовка
и принятие распорядительного акта о
начале реализации проекта по созданию
новой модели полупроводникового
лазера
|
Код
|
E/05.8
|
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
8
|
|
Происхождение трудовой
функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Утверждение
планов проведения исследовательских
и проектных работ, направленных на
оптимизацию имеющихся и внедрение
новых технологических процессов
|
|
Рассмотрение
вопросов финансирования и сроков
проведения разработки
|
|
Оценка
уровня востребованности и конкурентной
способности разрабатываемой модели
|
|
Необходимые
умения
|
Управлять
трудовыми коллективами на уровне
специализированных производственных
подразделений организаций электронной
промышленности
|
|
Принимать
стратегические решения при управлении
исследовательскими и проектными
работами в области технологии и
организации производства
|
|
Готовить
планы развития организации
|
|
Необходимые
знания
|
Физические
основы функционирования и технология
производства приборов квантовой
электроники и фотоники
|
|
Передовой
отечественный и зарубежный опыт и
достижения в области производства
приборов квантовой электроники и
фотоники
|
|
Результаты
технико-экономических и прогнозных
исследований в отрасли
|
|
Законодательная
и нормативная база организации и
управления производством
|
|
Основные
нормативные финансовые документы,
определяющие хозяйственную деятельность
организации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
IV.
Сведения об организациях –
разработчиках
профессионального
стандарта
|
4.1.
Ответственная организация-разработчик
|
|
Фонд
инфраструктурных и образовательных
программ (РОСНАНО), город Москва
|
|
|
|
|
Генеральный
директор
Свинаренко Андрей Геннадьевич
|
|
|
|
|
|
|
4.2.
Наименования
организаций-разработчиков
|
|
1
|
ОАО
«НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, город
Москва
|
|
2
|
ООО
НТО «ИРЭ-Полюс», город Фрязино,
Московская область
|
|
3
|
ФГБУ
науки «Институт общей и неорганической
химии имени Н. С. Курнакова РАН», город
Москва
|
|
4
|
АНО
«Национальное агентство развития
квалификаций», город Москва
|
1
Общероссийский классификатор занятий
2
Общероссийский классификатор видов
экономической деятельности
3
Приказ Минздравсоцразвития России от
12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении
перечней вредных и (или) опасных
производственных факторов и работ, при
выполнении которых проводятся
обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры
(обследования), и Порядка проведения
обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на
тяжелых работах и на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда»
(зарегистрирован в Минюсте России 21
октября 2011 г., регистрационный № 22111),
с изменением, внесенным приказом
Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н
(зарегистрирован в Минюсте России 3
июля 2013 г., регистрационный № 28970),
Трудовой кодекс Российской Федерации,
статья 213, (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, №1, ст.3; 2004,
№35, ст.3607; 2006, №27, ст.2878; 2008, №30, ст.3616;
2011, №49, ст.7031; 2013, №48, ст.6165, №52, ст.6986)
4
Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов
и служащих
5
Общероссийский классификатор
специальностей по образованию
