СКАЧАТЬ Полный профстандарт № 148 Специалист по информационным ресурсам
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства
труда
и социальной защиты Российской Федерации
от
«08» сентября 2014 г. № 629н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ
Специалист
по информационным ресурсам
|
148
|
|
Регистрационный
номер
|
-
Общие
сведения
|
Создание
и управление информационными ресурсами
в сети Интернет
|
|
06.013
|
|
(наименование
вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
|
Основная
цель вида профессиональной деятельности:
|
|
Распространение
информации, реклама товаров и услуг,
информационная поддержка бизнес-процессов
организаций, повышение эффективности
коммуникаций с потребителями продукции
и развитие электронной коммерции
|
|
Группа
занятий:
|
|
1234
|
Руководители
рекламно-информационных подразделений
(служб)
|
2139
|
Специалисты
по компьютерам, не вошедшие в другие
группы
|
|
2451
|
Журналисты
и литературные работники
|
—
|
—
|
|
(код
ОКЗ1)
|
(наименование)
|
(код
ОКЗ)
|
(наименование)
|
|
Отнесение
к видам экономической деятельности:
|
|
72.30
|
Обработка
данных
|
|
72.40
|
Деятельность
по созданию и использованию баз данных
и информационных ресурсов
|
|
72.60
|
Прочая
деятельность, связанная с использованием
вычислительной техники и информационных
технологий
|
|
(код
ОКВЭД2)
|
(наименование
вида экономической деятельности)
|
-
Описание
трудовых функций, входящих в
профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной
деятельности)
|
|
Обобщенные
трудовые функции
|
Трудовые
функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень
квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень
(подуровень) квалификации
|
|
A
|
Техническая
обработка и размещение информационных
ресурсов на сайте
|
4
|
Ввод
и обработка текстовых данных
|
A/01.4
|
4
|
|
Сканирование
и обработка графической информации
|
A/02.4
|
4
|
|
Ведение
информационных баз данных
|
A/03.4
|
4
|
|
Размещение
информации на сайте
|
A/04.4
|
4
|
|
B
|
Создание
и редактирование информационных
ресурсов
|
5
|
Поиск
информации по тематике сайта
|
B/01.5
|
5
|
|
Написание
информационных материалов для сайта
|
B/02.5
|
5
|
|
Редактирование
информации на сайте
|
B/03.5
|
5
|
|
Ведение
новостных лент и представительств в
социальных сетях
|
B/04.5
|
5
|
|
Модерирование
обсуждений на сайте, в форуме и
социальных сетях
|
B/05.5
|
5
|
|
Нормативный
контроль содержания сайта
|
B/06.5
|
5
|
|
C
|
Управление
(менеджмент) информационными ресурсами
|
6
|
Организация
работ по созданию и редактированию
контента
|
C/01.6
|
6
|
|
Управление
информацией из различных источников
|
C/02.6
|
6
|
|
Контроль
за наполнением сайта
|
C/03.6
|
6
|
|
Локальные
изменения структуры сайта
|
C/04.6
|
6
|
|
Анализ
информационных потребностей посетителей
сайта
|
C/05.6
|
6
|
|
Подготовка
отчетности по сайту
|
C/06.6
|
6
|
|
Поддержка
процессов модернизации и продвижения
сайта
|
C/07.6
|
6
|
-
Характеристика
обобщенных трудовых функций
|
|
3.1.
Обобщенная трудовая функция
|
|
Наименование
|
Техническая
обработка и размещение информационных
ресурсов на сайте
|
Код
|
A
|
Уровень
квалификации
|
4
|
|
|
|
Происхождение
обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Публикатор
Оператор
ввода
Наборщик
текста
|
|
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Среднее
профессиональное образование –
программы подготовки квалифицированных
рабочих (служащих)
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
—
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
—
|
|
Дополнительные
характеристики
|
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы,
должности (профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
2139
|
Специалисты
по компьютерам, не вошедшие в другие
группы
|
|
ЕКС3
|
—
|
Техник-программист
|
|
ОКСО4
|
230101
|
Вычислительные
машины, комплексы, системы и сети
|
|
230106
|
Техническое
обслуживание средств вычислительной
техники и компьютерных сетей
|
|
3.1.1.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Ввод
и обработка текстовых данных
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
4
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Набор
и редактирование текста
|
|
Разметка
и форматирование документов
|
|
Сохранение,
копирование и резервирование документов
|
|
Преобразование
и перекомпоновка данных, связанные
с изменениями структуры документов,
форм и требований к оформлению
|
|
Сохранение
документов в различных компьютерных
форматах
|
|
Необходимые
умения
|
Владеть
компьютерной техникой и средствами
ввода
|
|
Владеть
текстовым редактором и навыками
работы с множеством документов,
стилями, таблицами, списками, заголовками
и другими элементами форматирования
|
|
Необходимые
знания
|
Технические
средства сбора, обработки и хранения
текстовой информации
|
|
Стандарты
распространенных форматов текстовых
и табличных данных
|
|
Правила
форматирования документов
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.2.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Сканирование
и обработка графической информации
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
4
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Настройка
оборудования и программного обеспечения
|
|
Подготовка
материалов для сканирования
|
|
Определение
параметров сканирования
|
|
Сканирование
документов, сохранение, копирование
и резервирование файлов с изображениями
|
|
Обработка
изображений (масштабирование,
кадрирование, изменение разрешения
и палитры)
|
|
Сохранение
изображений в различных форматах и
оптимизирование их для публикации в
Интернете
|
|
Необходимые
умения
|
Работать
с оборудованием для сканирования
изображений: сканером, многофункциональным
устройством, фотокамерой
|
|
Работать
со специализированным программным
обеспечением, настраивать параметры
сканирования
|
|
Работать
в графических редакторах и обрабатывать
растровые и векторные изображения:
масштабировать, кадрировать, изменять
разрешение и палитру, компоновать
изображения
|
|
Необходимые
знания
|
Основные
характеристики, принципы работы и
возможности различных типов сканеров
|
|
Основы
компьютерной графики, методы
представления и обработки графической
информации в компьютере
|
|
Характеристики
и распространенные форматы графических
файлов
|
|
Требования
к характеристикам изображений при
размещении на веб-сайтах
|
|
Законодательство
Российской Федерации в области
интеллектуальной собственности,
правила использования информационных
материалов в Интернет
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.3.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Ведение
информационных баз данных
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
4
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Наполнение
карточек объектов (товаров, услуг,
персоналий) информацией
|
|
Сверка
сведений в базе данных с реальной
ситуацией на предприятии и с текущими
документами (прайс-листами, каталогами)
|
|
Формирование
запросов для получения недостающей
информации
|
|
Регулярное
обновление (актуализация) информации
в базах данных
|
|
Необходимые
умения
|
Владеть
методами работы с формами, электронными
таблицами, множеством текстовых
документов
|
|
Владеть
методами работы с информационными
базами данных
|
|
Необходимые
знания
|
Принципы
организации информационных баз данных
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.1.4.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Размещение
информации на сайте
|
Код
|
A/04.4
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
4
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Размещение
и обновление информационных материалов
через систему управления контентом
(CMS)
|
|
Форматирование
(визуальное – внесение необходимой
и удаление лишней информации) и
настройка отображения веб-страниц
|
|
Заполнение
служебной информации (названий и
идентификаторов страниц, ключевых
слов, мета-тегов)
|
|
Настройка
внутренних связей между информационными
блоками/ страницами в системе управления
контентом
|
|
Установка
прав доступа и других характеристик
веб-страниц, информационных ресурсов
для просмотра и скачивания
|
|
Проверка
правильности отображения веб-страниц
в браузерах
|
|
Необходимые
умения
|
Заполнять
веб-формы, уверенно владеть одним или
несколькими браузерами
|
|
Владеть
текстовыми и графическими редакторами,
технологиями размещения и передачи
информации в сетях Интернет/интранет
|
|
Размещать
мультимедийные объекты на веб-страницах
|
|
Необходимые
знания
|
Общее
представление о структуре, кодировке
и языках разметки веб-страниц (базовые
теги HTML, фреймы, слои, куки-файлы)
|
|
Общие
принципы отображения статических и
динамических веб-страниц, ключевые
веб-технологии, используемые на
веб-сайтах
|
|
Требования
к различным типам информационных
ресурсов (текст, графика, мультимедиа
и др.) для представления на веб-сайте
|
|
Общие
принципы разграничения прав доступа
к информации в сети Интернет, обеспечение
информационной безопасности
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.2.
Обобщенная трудовая функция
|
|
Наименование
|
Создание
и редактирование информационных
ресурсов
|
Код
|
B
|
Уровень
квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Веб-писатель
Контент-редактор
Модератор
Веб-райтер
Рерайтер
Копирайтер
Автор
статей
|
|
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее
образование – бакалавриат
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Не
менее одного года работы на 4
квалификационном уровне
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
—
|
|
Дополнительные
характеристики
|
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности (профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
2139
|
Специалисты
по компьютерам, не вошедшие в другие
группы
|
|
2451
|
Журналисты
и литературные работники
|
|
ЕКС
|
—
|
Инженер-программист
(программист)
|
|
ОКСО
|
010400
|
Информационные
технологии
|
|
010500
|
Прикладная
математика и информатика
|
|
230100
|
Информатика
и вычислительная техника
|
|
230200
|
Информационные
системы
|
|
3.2.1.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Поиск
информации по тематике сайта
|
Код
|
B/01.5
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Выявление
потенциальных источников информации
(среди сайтов производителей и основных
дистрибьюторов товаров, конкурентов,
тематических сообществ и форумов,
электронных и печатных каталогов и
справочников, информационных систем
и баз данных организации)
|
|
Поиск
и извлечение (копирование, сохранение)
недостающей графической и (или)
текстовой информации
|
|
Поиск
информации о новых товарах и услугах,
других материалов для актуализации
(пополнения) сайта новыми сведениями
|
|
Мониторинг
новостных лент, форумов, социальных
сетей, рассылок
|
|
Необходимые
умения
|
Осуществлять
навигацию по различным веб-ресурсам,
регистрироваться на сайтах
|
|
Владеть
различными методами поиска информации
в Интернет (по ключевым словам, с
помощью каталогов)
|
|
Работать
с агрегаторами новостей, электронными
подписками, социальными сетями,
форумами
|
|
Необходимые
знания
|
Принципы
и механизмы работы поисковых систем,
функциональные возможности популярных
сервисов поиска
|
|
Законодательство
Российской Федерации в области
интеллектуальной собственности,
правила использования информационных
материалов в Интернет
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.2.2.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Написание
информационных материалов для сайта
|
Код
|
B/02.5
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
|
|
|
Трудовые
действия
|
Переработка
текстов различной тематики (рерайт)
|
|
Написание
статей, обзоров и других текстов на
заданную тематику (копирайтинг)
|
|
Поисковая
оптимизация и адаптация текстовых
материалов
|
|
Актуализация
и расширение знаний по тематике
информационных ресурсов
|
|
Необходимые
умения
|
Писать
тексты литературным, техническим и
рекламным языком
|
|
Реферировать,
аннотировать и модифицировать тексты
|
|
Владеть
текстовым редактором
|
|
Необходимые
знания
|
Принципы
копирайтинга и рерайта
|
|
Большой
словарный запас. Высокий уровень
знания русского языка (орфография,
пунктуация, стилистика)
|
|
Законодательство
Российской Федерации в области
интеллектуальной собственности,
правила использования информационных
материалов в Интернет
|
|
Экспертные
знания в одной или нескольких
профессиональных областях
|
|
Основы
внутренней поисковой оптимизации (в
том числе рекомендации по использованию
ключевых слов, фраз и ссылок)
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.2.3.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Редактирование
информации на сайте
|
Код
|
B/03.5
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Просмотр
веб-страниц сайта, контроль качества
текстов и их отображения, определение
необходимости редакторской и
корректорской обработки
|
|
Редактирование
текстов и корректировка отображения
веб-страниц
|
|
Формирование
заданий для исправления веб-писателям,
публикаторам, веб-дизайнерам и
веб-мастерам
|
|
Адаптирование
текстовых материалов для внутренней
поисковой оптимизации
|
|
Актуализация
и расширение знаний по тематике
информационных ресурсов
|
|
Необходимые
умения
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Писать
тексты литературным, техническим и
рекламным языком
|
|
Реферировать,
аннотировать и модифицировать тексты
|
|
Владеть
текстовым редактором
|
|
Необходимые
знания
|
Принципы
копирайтинга и рерайта
|
|
Большой
словарный запас. Высокий уровень
знания русского языка (орфография,
пунктуация, стилистика)
|
|
Законодательство
Российской Федерации в области
интеллектуальной собственности,
правила использования информационных
материалов в Интернет
|
|
Экспертные
знания в одной или нескольких
профессиональных областях
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.2.4.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Ведение
новостных лент и представительств в
социальных сетях
|
Код
|
B/04.5
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Мониторинг
изменений на сайте организации,
выявление наиболее значимых обновлений
|
|
Поиск
и мониторинг тематических сайтов для
выявления новой, значимой и интересной
информации
|
|
Составление
кратких и развернутых текстов
объявлений для размещения на сайте,
в социальных сетях, форумах и на
тематических порталах
|
|
Подбор
графических иллюстраций на веб-страницы
для повышения конверсии
|
|
Размещение
новостей на сайте и в социальных
сетях, контроль правильности работы
RSS-каналов
и механизмов кросспостинга
|
|
Настройка
отображения новостей, анонсов
мероприятий и других элементов на
сайтах социальных сетей
|
|
Сбор
и обработка материалов для электронных
рассылок
|
|
Необходимые
умения
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Писать
аннотации к событиям и новостям
|
|
Владеть
функциональными особенностями
популярных социальных сетей
|
|
Подбирать
иллюстрации для веб-страниц и статей
|
|
Работать
с агрегаторами новостей, электронными
подписками, социальными сетями,
форумами
|
|
Необходимые
знания
|
Технологии
организации и ведения новостных лент,
RSS-каналов,
электронных подписок, рассылок по
электронной почте
|
|
Высокий
уровень знания русского языка
(орфография, пунктуация, стилистика)
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.2.5.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Модерирование
обсуждений на сайте, в форуме и
социальных сетях
|
Код
|
B/05.5
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Обработка
комментариев пользователей, подготовка
оперативных ответов или поручение
этой задачи сотрудникам организации
|
|
Анализ
и корректирование ответов, подготовленных
представителями организации
|
|
Ведение
базы данных и отчетов по обращениям,
вопросам, жалобам
|
|
Модерирование
сообщений и комментариев пользователей
|
|
Управление
несколькими сообществами в социальных
сетях
|
|
Управление
дискуссиями с участниками сообществ
|
|
Повышение
посещаемости, снижение негативных
реакций, поддержание дружелюбной
тональности в комментариях к официальным
сообщениям организации
|
|
Настройка
параметров форума и управление
характеристиками постоянных
пользователей
|
|
Совершенствование
процессов модерации
|
|
Необходимые
умения
|
Вести
диалоги и управлять дискуссиями с
участием большого числа активных
пользователей
|
|
Владеть
функциональными особенностями
популярных социальных сетей
|
|
Работать
в интенсивном режиме, с большими
объемами информации
|
|
Необходимые
знания
|
Экспертные
знания в одной или нескольких
профессиональных областях
|
|
Высокий
уровень знания русского языка
(орфография, пунктуация, стилистика)
|
|
Знание
специальной терминологии и веб-этикета
|
|
Виды
спама и нежелательного контента,
методы и средства борьбы с ними
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.2.6.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Нормативный
контроль содержания сайта
|
Код
|
B/06.5
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
5
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Анализ
материалов сайта на соответствие
возрастным ограничениям
|
|
Контроль
нарушения прав интеллектуальной
собственности на веб-сайтах, где
контент формируется пользователями
|
|
Контроль
соблюдения стандартов отрасли для
специализированных и отраслевых
сайтов, установленных законодательством
Российской Федерации, локальными
актами организации
|
|
Контроль
размещения персональных данных
|
|
Контроль
соблюдения требований стандартов к
доступности интернет-ресурсов для
лиц с ограниченными возможностями
|
|
Проверка
на соответствие иным требованиям
законодательства и нормативов
|
|
Необходимые
умения
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Владеть
специализированным программным
обеспечением для работы с нормативными
и законодательными документами
|
|
Владеть
функциональными особенностями
популярных социальных сетей
|
|
Необходимые
знания
|
Законодательство,
регулирующее средства массовой
информации, размещение материалов в
Интернете, защиту персональных данных
и интеллектуальной собственности
|
|
Отраслевые
стандарты и нормы
|
|
Стандарты
доступности интернет-ресурсов для
лиц с ограниченными возможностями
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.
Обобщенная трудовая функция
|
|
Наименование
|
Управление
(менеджмент) информационными ресурсами
|
Код
|
C
|
Уровень
квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
|
|
|
Возможные
наименования должностей
|
Контент-менеджер
Менеджер
информационных ресурсов
|
|
|
|
Требования
к образованию и обучению
|
Высшее
образование – бакалавриат
|
|
Требования
к опыту практической работы
|
Не
менее одного года работы на 4
квалификационном уровне
|
|
Особые
условия допуска к работе
|
—
|
|
Дополнительные
характеристики
|
|
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности (профессии)
или специальности
|
|
ОКЗ
|
2139
|
Специалисты
по компьютерам, не вошедшие в другие
группы
|
|
1234
|
Руководители
рекламно-информационных подразделений
(служб)
|
|
ЕКС
|
—
|
Менеджер
|
|
ОКСО
|
010400
|
Информационные
технологии
|
|
010500
|
Прикладная
математика и информатика
|
|
080500
|
Менеджмент
|
|
080501
|
Менеджмент
по отраслям
|
|
230100
|
Информатика
и вычислительная техника
|
|
230200
|
Информационные
системы
|
|
3.3.1.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Организация
работ по созданию и редактированию
контента
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Планирование
работ по наполнению сайта
|
|
Подготовка
заданий для исполнителей
|
|
Распределение
работы по созданию и редактированию
контента
|
|
Координация
работы по созданию и редактированию
контента
|
|
Мониторинг
и оценка результатов выполнения
работ, формулирование замечаний
|
|
Документирование
сведений о процессах и результатах
выполнения работ различными
исполнителями
|
|
Необходимые
умения
|
Составлять
планы работы, оценивать их содержание
и трудоемкость выполнения в зависимости
от квалификации
|
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Вести
документацию по проектам и работам
|
|
Необходимые
знания
|
Основные
принципы и технологии управления
проектами
|
|
Содержание
и методы решения задач по созданию и
редактированию контента
|
|
Основы
менеджмента
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.2.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Управление
информацией из различных источников
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Формирование
запросов и получение информации от
сотрудников организации
|
|
Согласование
и утверждение информационных материалов
|
|
Передача
информационных материалов, замечаний,
исправлений между специалистами по
информационным ресурсам и сотрудниками
других категорий
|
|
Мониторинг
появления новой или необходимой
информации внутри организации, в сети
Интернет и других источниках
|
|
Общая
оценка значимости и приоритетности
получаемой информации
|
|
Необходимые
умения
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Владеть
программным обеспечением и техническими
средствами для регулярной коммуникации,
мониторинга информации в Интернет
|
|
Необходимые
знания
|
Структура
организации, зоны ответственности и
функции подразделений
|
|
Внутренние
правила согласования и утверждения
документов
|
|
Работа
с агрегаторами новостей, электронными
подписками, социальными сетями,
форумами
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.3.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Контроль
за наполнением сайта
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Оценка
полноты сайта, его разделов,
представительств в социальных сетях
и определение необходимости для его
пополнения
|
|
Оценка
актуальности материалов на сайте и
определение необходимости их обновления
|
|
Формирование
задания для устранения выявленных
недостатков
|
|
Необходимые
умения
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Анализировать
структурированную и неструктурированную
информацию
|
|
Необходимые
знания
|
Знания
в предметной области сайта, позволяющие
оценить актуальность и полноту
информационных материалов
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.4.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Локальные
изменения структуры сайта
|
Код
|
C/04.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Выявление
необходимости изменения структуры
сайта или его разделов
|
|
Оценка
возможности внесения локальных
изменений, не требующих обращения к
веб-мастеру
|
|
Изменение
структуры сайта с помощью системы
управления контентом (CMS)
– создание новых разделов, подразделы
|
|
Перемещение
информационных ресурсов в новые
разделы, удаление из существующих
разделов
|
|
Проверка
правильности отображения внесенных
изменений
|
|
Необходимые
умения
|
Эффективно
работать с системой управления
контентом (CMS)
|
|
Осуществлять
реструктуризацию сайта и перемещение
веб-страниц, информационных блоков
базы данных
|
|
Необходимые
знания
|
Принципы
работы CMS
и систем хранения файлов, информационных
блоков
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.5.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Анализ
информационных потребностей посетителей
сайта
|
Код
|
C/05.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Общий
анализ посещаемости сайта
|
|
Выявление
наиболее популярных страниц
|
|
Определение
обобщенных характеристик аудитории
сайта
|
|
Анализ
оценки, замечаний, жалоб и предложений
посетителей сайта
|
|
Оценка
эффективности работы сайта на основе
имеющихся данных
|
|
Выработка
решения (рекомендации) по наполнению
сайта контентом
|
|
Необходимые
умения
|
Анализировать
структурированную и неструктурированную
информацию
|
|
Работать
с большими объемами информации
|
|
Владеть
популярными сервисами для оценки
посещаемости и характеристик аудитории
сайта
|
|
Владеть
функциями CMS
и социальных сетей для оценки
посещаемости
|
|
Необходимые
знания
|
Терминология
и ключевые параметры веб-статистики
|
|
Основные
принципы и методы сбора статистики
посещаемости веб-сайтов
|
|
Популярные
сервисы для сбора веб-статистики
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.6.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Подготовка
отчетности по сайту
|
Код
|
C/06.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Документирование
работ по управлению (менеджменту)
информационными ресурсами сайта
|
|
Фиксирование
результатов выполнения заданий,
проектной информации
|
|
Обработка
результатов аналитической деятельности
|
|
Сбор
дополнительных материалов
|
|
Подготовка
итоговой отчетности
|
|
Необходимые
умения
|
Вести
документооборот
|
|
Владеть
текстовым редактором для составления
отчетов
|
|
Анализировать
и обобщать информацию
|
|
Необходимые
знания
|
Требования
к оформлению документации, отчетов
|
|
Высокий
уровень знания русского языка
(орфография, пунктуация, стилистика)
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
3.3.7.
Трудовая функция
|
|
Наименование
|
Поддержка
процессов модернизации и продвижения
сайта
|
Код
|
C/07.6
|
Уровень
(подуровень) квалификации
|
6
|
|
|
|
Происхождение
трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано
из оригинала
|
|
|
|
|
|
Код
оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
|
Трудовые
действия
|
Внутренняя
поисковая оптимизация информационных
ресурсов
|
|
Формирование
предложений по развитию сайта
|
|
Поддержание
процессов проектирования сайта и
анализа требований пользователей,
бизнес-требований, существующей
структуры и содержания веб-сайта
|
|
Поддержание
процессов разработки и тестирования
новой функциональности веб-сайта,
систем управления контентом
|
|
Поддержание
процессов опытной эксплуатации
веб-сайта
|
|
Необходимые
умения
|
Формулировать
требования к структуре и сервисам
веб-сайта
|
|
Моделировать
(описывать) бизнес-процессы
|
|
Тестировать
функциональность сайта
|
|
Необходимые
знания
|
Основные
процессы и методы разработки веб-сайтов
|
|
Основные
понятия и методы поисковой оптимизации
|
|
Другие
характеристики
|
—
|
|
IV.
Сведения об организациях – разработчиках
профессионального
стандарта
|
|
4.1.
Ответственная организация-разработчик
|
|
ООО
«Информационные системы», город
Москва
|
|
|
|
|
Директор
Булычева
Ольга Сергеевна
|
|
|
|
|
|
|
4.2.
Наименования организаций-разработчиков
|
-
|
НО
«Ассоциация предприятий компьютерных
и информационных технологий» (АП КИТ),
город Москва
|
-
|
НО
«Мультивендорный и академический
консорциум в области ИКТ», город Москва
|
-
|
ООО
«1С-Мссофт.ру», город Санкт-Петербург
|
-
|
ООО
«НПП «Гарант-Сервис-Университет»,
город Москва
|
-
|
Подкомитет
«Компетенции в ИТ» Технического
комитета по стандартизации «Информационные
технологии» (ПК-204/ТК-22), город Москва
|
-
|
ФГБОУ
ВПО «Московский государственный
технический университет имени
Н. Э. Баумана», город Москва
|
1Общероссийский
классификатор занятий
2Общероссийский
классификатор видов экономической
деятельности
3
Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов
и служащих
4
Общероссийский классификатор
специальностей по образованию
